本网讯 (见习记者 张瑞)9月11日，中央纪委宣教室副主任彭克诚率领调研组，来商调研领导干部任前廉政法规考试工作。省纪委副书记魏燕出席座谈会，市委常委、市纪委书记张普庆向调研组汇报工作。
张普庆在汇报中指出，在加快经济社会发展的同时，我市坚持把制度建设贯穿于党风廉政建设和反腐败工作始终，紧紧围绕改革发展的重点领域和关键环节，在全省率先探索建立了领导干部任前廉政法规考试制度，并取得良好效果。截至目前，全市共组织任前考廉6351人次，其中县处级干部483人次，科级及以下干部5868人次，35人因考试成绩不合格被暂缓任用。
张普庆说，任前考廉制度把廉政教育的软任务转化为一种“硬制度”，以严格考核推动廉政教育进一步落实，以外在压力激发干部学习的内在动力，形成了领导干部任前“考廉”、任时“话廉”、任后“述廉”的制度链，增强了廉政教育的实效性，真正把廉政教育贯穿到领导干部的培养、选拔、管理、使用的全过程，从而激发了广大干部学习党纪法规和廉政法规知识的主动性和自觉性，筑牢了防腐拒变思想防线，有效预防了党员领导干部不廉洁行为，促进了领导干部的执政能力和水平的提升，推动了商洛经济社会健康发展。
听取汇报后，彭克诚充分肯定了我市近几年在开展领导干部任前廉政法规考试工作取得的成绩，希望我市继续扩大宣传力度，在题库建立、考试组织、结果实效等方面不断完善和提升，严格按照程序做好每一步工作，严格落实考试结果运用规定，将考试结果作为拟提拔干部个人廉政档案的重要内容，作为党风廉政建设责任制考评的重要依据。