本网讯 （见习记者 张瑞）1月5日，市上召开2012年度目标责任年终考核动员培训会，学习贯彻《商洛市年度目标责任考核工作办法》，安排部署今年考核工作。市委常委、市委组织部部长周德喜出席会议并讲话。
2012年终考核工作的主要任务是对7县区、69个市直部门和22个中省驻商单位，完成市委、市政府下达的2012年度目标任务情况进行全面考核，对其年度工作成效满意度进行社会评价，对市管领导班子与领导干部、党风廉政建设进行年度考核。年终考核工作从2012年12月开始，截止2013年3月上旬结束，1月20日前完成县区、市直部门、驻商单位的现场考核和领导班子、领导干部年度考核，3月上旬前完成综合汇总，等次评定、兑现奖惩。按照《考核工作办法》规定，考核组到各单位后，原则上要按照召开工作报告大会、组织开展测评、查阅资料、实地检查、个别谈话、评价打分、评判总结等方法和程序进行考核。
会议要求，各考核组全体成员要认真领会市委对于考核工作的新要求，明确内部分工，落实责任，扎实工作，准确把握规定的原则和程序，提高工作效率，保证按时完成任务。要认真学习，吃透政策，熟练掌握操作要领，努力提高实施考核的工作能力和水平，确保年终考核顺利推进。要从讲政治的高度强化纪律意识，自觉树立和维护考核工作的良好形象，做到公道正派、廉洁自律、注意保密，自觉遵守中央密切联系群众改进工作作风的八项规定，力求简洁务实高效，在市直部门考核一律在市考核办指定地方用餐，不得在被考核单位用餐，在县区考核要坚持用工作餐，保持考核工作风清气正，切实履行职责，强化考核监督检查，为考核的平稳顺利推进营造良好环境和氛围。