党员领导干部是党的工作的组织者、推动者，又是党性党风的示范者、引领者，对广大党员干部具有很强的导向性作用。党员领导干部只有首先拿起批评和自我批评这一武器，正确认识和客观评价自己，勇于剖析自己，敢于批评别人，同时能够以虚怀若谷、客观公正的态度对待他人的批评、接受群众的意见，带头进行诚恳和必要的自我批评，才能带动党员干部讲真话、讲实话，开诚布公，坦诚相见，从而营造批评和自我批评的良好氛围。
坚持发扬民主，鼓励不同意见平等交流，是开展批评与自我批评的关键。作为党员领导干部，一定要认真贯彻党章规定，贯彻民主集中制原则，贯彻党员权利保障条例，充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，鼓励讲真话、讲实话、讲心里话，允许不同意见碰撞和争论。特别是在重要问题和重大决策上，要让党员充分发表意见，努力造成一个既有集中、又有民主，既有纪律、又有自由，既有统一意志、又有个人心情舒畅的生动政治局面。
要勇于批评与自我批评
市委副书记、市委党校校长 张普庆
要勇于自我批评。只有勇于自我批评，批评别人才有说服力、才有资格、才能被人理解和接受。只有对自己的缺点错误认识得越全面，越能得到组织的信任、同志的理解和群众的支持；对原因分析越深刻、越透彻，越能认清问题的本质和危害；对根源的剖析越到位，越能触及思想和灵魂，才能把病根挖出来，才能对症下药解决问题。
要乐于接受批评。要乐于听取不同方面意见，听取不同地方的声音。坦诚相见、触及思想的批评，往往能使被批评者产生刻骨铭心、切肤之痛的效果。但对这些“良药”“忠言”要有虚怀若谷的谦逊态度、闻过则喜的坦荡胸襟来接纳，只有这样才能听到真话、实话，批评和自我批评才能正常开展起来。
要敢于开展批评。一些领导干部不敢开展批评，主要是担心情况不明，接触少、了解浅，心中没底，批评不到点子上；或者是底气不足，批评别人理不直、气不壮，担心引火烧身。开展批评就是揭伤疤、戳痛处，必须真理在手、正气在胸、自身过硬，必须要有坚持原则的正气，做到讲党性不徇私情，讲原则不讲关系，讲事实不留情面；必须要有无私无畏的勇气，坚持党的事业至上、人民利益至上，心底无私，对各种错误思想和行为要敢于批评，且在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，坚决抵制好人主义，克服庸俗作风，丢掉私心杂念，敢于同一切不良行为做坚决斗争。
惩前毖后 治病救人
市委常委、常务副市长 张荣珠
以整风精神开展批评和自我批评，是发扬党内民主、增强团结的有力武器，是执行党纪、提升形象的有效途径，是体现宗旨、联系群众的重要方法，是惩前毖后、治病救人的重要手段。
各级党员领导干部是党的工作的组织者、推动者，又是党性党风的示范者、引领者。要坚持以身作则，以高度的党性觉悟和担当精神，带头开展批评和自我批评；要充满真诚善意，以对党对人民对事业负责的精神，真诚帮助同志克服和纠正错误，同时坦诚接受尖锐批评并勇于改正；要做到实事求是，对人对事坚持是即是、非即非，严格按照是非曲直，具体问题具体分析，坚决排除私心杂念，摒弃个人恩怨；要注意方式方法，对同志将心比心、换位思考，在摸清病灶、对症下药情况下，用摆事实讲道理的方法，以理服人，以情感人，达到解决问题、增进团结的目的；要深刻分析根源，实事求是提出问题，恰如其分剖析原因，坚决不能用笼统的抽象问题代替具体的实际问题，不能用工作差错问题代替“四风”突出问题，不能用形式主义、官僚主义问题代替享乐主义、奢靡之风问题；要及时指出路径，对揭摆出来的问题要谈通谈透、点到要害，提出切实可行的解决问题的办法，真正起到惩前毖后、治病救人的目的。