本报讯 （通讯员 代绪刚）4月26日，陕西省商南县、河南省淅川县、湖北省郧阳区三地人社部门联合举办的2024年豫鄂陕三省“送岗位进乡镇”招聘会在河南省淅川县荆紫关镇举行，来自三地50多家重点企业齐聚荆紫关镇，为全面振兴发展蓄势赋能、提速加力。商南县人社局精心组织、积极参与，带领柏伦包装、虎之翼、万鹏鹏达电子公司等20多家商南县重点企业和红海人力等4家人力资源公司参加本次招聘活动。活动当天，商南企业共推荐岗位1200个，现场初步达成就业意向96人。
“我们充分发挥区位优势，搭建辐射豫鄂陕3省3个县的就业创业平台，助力劳动者高质量充分就业。下一步，将着重在技工培训、高校毕业生就业、人力资源服务机构间交流合作等方面发力，不断拓展劳务协作空间，为合作共赢作出积极贡献。”商南县人社局相关负责人说。
今年以来，商南县坚持“民生为本，人才优先”工作主线，进一步突出工作重点，积极落实落细就业优先政策，奋力为全县经济社会高质量发展和“四大名城”建设贡献人社力量。全面落实省市稳岗就业、支持民营企业高质量发展18条措施等工作要求，加大县内企业用工服务保障力度，全力推进“人社工作进园区”，定期开展稳岗就业动态监测，开展“零就业”户排查，加大社区工厂补贴、跨省就业一次性交通补助等政策落实力度。突出抓好高校毕业生等重点群体就业，扎实推进2024届高校毕业生就业工作。推进商南零工市场建设，建立健全灵活就业服务体系。围绕企业用工需求，开展“订单式、定向式”技能培训，持续提升劳动力就业能力和就业竞争力。做大做强“商南技工”劳务品牌，成立宁商劳务协作服务工作总站，精心培育“商南技工”市级劳务品牌，依托企业用工和劳动力求职“供需台账”，扎实开展焊工、电工等培训，持续完善“输前、输中、输后”服务和定期回访机制，着力打造一批有知识、有技术、有特色、有证书、有能力的“五有”人才，有效破解低技能农民工就业难题。截至目前，商南县已与40家大型企业建立合作关系，建立驻外劳务工作站5个、实训基地7个、劳务基地21个，“商南技工”劳务品牌带动就业6500多人，就业稳定率达73%。