本报讯 （通讯员 代绪刚 常 乐）10月24日，商南县劳动人事争议仲裁院专职仲裁员来到陕西柏伦包装有限公司开展“人社工作进园区”专项普法活动，帮助企业纾难解困，推动仲裁员联系企业志愿活动顺利开展，实现劳动争议防在源头、化在基层、消在萌芽。
商南县劳动人事争议仲裁院专职仲裁员一行首先了解了企业用工情况，随后与企业管理层开展座谈交流，在为企业员工讲解劳动保障法律法规的同时，对企业提出的劳动合同订立与解除、工资福利、社会保险、工伤待遇、确认劳动关系等方面给出指导性意见，现场解决用工问题20多个。普法过程中，仲裁员针对企业出现的劳动争议情况进行分析，围绕争议案件产生的原因及保障员工合法权益进行释法说理。随后，仲裁员还针对企业现行管理模式和涉及员工类型，分析企业在今后发展过程中可能出现的法律风险，从加强劳动合同履行、新业态从业人员、“三期”女职工管理等方面逐一进行详细解读，帮助企业完善管理制度。这一举措赢得了企业管理层和员工的高度认可和积极响应。该企业负责人表示：“通过此次普法活动的开展，让我们对劳动法律法规有了更加深入的理解，我们将进一步规范用工行为，加强内部管理，防范劳动争议的发生”。