本报讯 (通讯员 代绪刚)今年以来，商南县广泛开展劳动和技能竞赛，健全完善激励机制措施，提升产业工人主人翁地位，维护产业工人劳动经济权益，促进农民工融入城市、稳定就业，激励产业工人充分发挥高质量发展主力军作用。
商南县广泛开展“强技能建新功、推动高质量发展”主题劳动和技能竞赛，积极申报省级劳动竞赛示范性项目和重点项目，推荐优秀职工参与省、市技术能手评选。聚焦重大工程、重大项目、重点产业和新经济领域，加强对非公企业竞赛工作的指导。积极组织职工参加省、市职工职业技能大赛。以一线岗位、一线职工为主战场，开展班组竞赛，推荐评选市级以上“工人先锋号”。建立健全培养、考核、使用、待遇相统一的激励机制，推动《技能人才薪酬分配指引》落实落地，指导推进企业建立健全技能人才薪酬分配体系。积极推荐职工创新成果参加各类奖项评选和展示交流。组织开展参加以班组长素质能力提升为重点的形式多样的学习培训活动。建立完善关心关爱劳模工匠和高技能人才的常态化机制，加大产业工人选树表彰力度，命名县级劳模和职工创新工作室、示范性劳模和职工创新工作室，推动产业工人创新实践、专利申报、成果转化。持续推动在“两代表一委员”中增加产业工人数量和比例，规范和加强产业工人在群团组织兼挂职工作。建立健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，落实产业工人参与企业管理、厂务公开、职工董事、职工监事等制度。持续强化安全生产教育培训，深入开展“安康杯”劳动竞赛，助推企业安全文化建设。扎实治理欠薪问题，推行能级工资集体协商提升集体协商“要约行动”，持续提高集体协商建制率。加大义务教育、住房、社保等重点领域基本公共服务供给，更好满足农民工及其随迁家属就业安居需求。加强劳动保障监察日常检查，持续推进“求学圆梦行动”，开展关爱农民工子女主题活动。深入开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动等活动，促进农民工融入城市、稳定就业。