本报讯 （通讯员 王卫红）2022年以来，市生态环境局山阳县分局多措并举，抓实抓细机关制度建设，全面提升局机关规范化管理水平，促进局机关管理日益规范、机关作风不断转变、机关效能持续提升。
该分局对机关内部管理制度全面进行梳理，在充分调研工作实际情况的前提下，进一步完善了内部管理制度。制定出台的《商洛市生态环境局山阳县分局制度汇编》包括6项具体工作制度，着重从局务会议议事制度、办文办会、财务等方面对工作流程进行了规范，构建科学、规范、完善的内控机制，使局机关各项工作有章可循，推动工作规范化、制度化建设，有效提升内部管理水平。
围绕年度重点工作任务，该分局紧扣生态环境质量持续提升核心目标任务，制定出台《股室队站年度工作目标责任制考核办法（试行）》，量化生态环境保护业务、综合评价和交办事项以及信息宣传等考核指标，制定综合评价得分指引，实行百分制积分考核，将综合考评得分作为年度绩效考核评比的重要参考依据。通过正向激励和反向倒逼双向机制，激励广大干部勇担当善作为。
该分局严格执行各项管理制度，以制度管人，按制度办事。强化督促检查，定期对机关干部职工考勤、环境卫生、学习强国平台学习等制度落实情况进行通报，对违反管理制度的现象及时纠正并予以批评教育，确保管理制度的有效执行。