本报讯(王鹏 林亚锋)商州区棚改办不断创新工作举措，激励干部担当作为，为实施棚改项目和脱贫攻坚奠定坚实的基础。
商州区棚改办制定“三项机制”实施办法和相关配套制度，严格按照岗位职责，细化任务、夯实责任，按照《责任追究办法》和《积分制绩效考评制度》，每季度对干部从日常考勤、学习情况、岗位履职、违纪违法四方面进行考评打分，实行绩效积分制管理，对于得分排名靠前的在评优树模、推荐提拔干部时优先考虑。建立干部关怀帮扶机制，组织干部职工身体体检、生日慰问、生病住院看望。丰富干部职工活动，组织读书会、职工运动会等活动，不断增强干部团队意识，形成合力。围绕文化提升，布置阅览室1个，集中学习新理论，促使干部的政治理论、自身修养、文化素质得到提高，适应新时代，展现新作为。