本报讯 (通讯员 郭永康 孙 文)干部作风能力提升年活动开展以来，商州区坚持学干联抓、查改联动、环境联治、服务联做、氛围联造，切实推动干部作风能力大提升。
学干联抓促能力提升。商州区坚持把加强党的创新理论武装作为作风能力提升的重要内容，开展党的二十大精神宣讲880多场次，举办干部作风能力提升培训班4期797人次，农村致富带头人培训2期833人次，通过在干中学、学中干，不断提高党员干部的专业能力和服务水平。
查改联动促作风转变。商州区建立“部署、协调、督办、整改、问责、总结”闭环管理机制，创新开展查“四个意识”、查工作作风、查日常管理，看落实、看执行、看服务，比激情、比效率、比实绩的“三查三看三比”活动，目前查摆问题已全部整改到位;召开项目建设、乡村振兴、党的建设等周末现场会12场次，技能“大比武”6场次，比出了精气神，赛出了“加速度”。
环境联治促精准招商。商州区聚焦重点领域、关键环节，扎实推进“违反中央八项规定精神、干部不担当不作为、机关效能不优”等5个领域专项整治，查处项目建设、营商环境问题8件8人，通报形式主义官僚主义问题3起3人。出台《招商引资高质量发展十条激励措施》《重大招商项目跟踪服务机制》，组建4支招商小分队，开展“大拜访、大推介、大招商”活动70多次。
服务联做促高效发展。商州区持续开展“五个到一线”活动，规范村(社区)人民调解组织306个，化解信访积案53件，237个村党组织和142支工作队承诺领办民生实事2400多件。巩固深化“三百四千”工程奋力赶超行动，74名科级领导和80名业务骨干联系包抓项目170个，推动92项难题得到攻克或取得重要进展，年度191个重点项目开工151个、开工率79%。
氛围联造促工作合力。商州区坚持氛围助推、典型引领，深入宣传活动的重大意义、目标任务、工作安排，及时反映各镇(街道)、各部门工作进展、特色亮点和经验成效，营造了“抓作风、提效能、促发展”的浓厚氛围。