本报讯 （记者 张 英）今年以来，商州区深入实施就业优先战略，多措并举扩大就业容量，稳步提升就业质量，努力实现更加充分、更高质量的就业。截至目前，全区城镇新增就业2483人，农村劳动力转移就业12.39万人。
商州区统筹开展就业援助月、春风行动等活动，通过区镇村三级劳务网络、商州人社公众号、商州融媒等，发布江苏、浙江、北京及区内用工岗位信息14期，提供就业岗位3.9万个，组织举办各类招聘活动8场次，进一步拓宽劳动者就业渠道。积极对接江苏、浙江等地人社部门，收集电子加工、汽车配件组装等就业岗位信息，通过区镇村三级劳务组织发送到劳动者手中，组织“点对点”输送146名劳动力赴江苏、安徽等地务工。组织开展“区内重点企业用工保障服务”专项活动，促进搬迁群众和农村劳动力就地就业。扶持创业带动就业，发放个人创业担保贷款860万元、小微企业贴息贷款2580万元，让更多的人实现“家门口”就业，有效扩大就地就近就业容量。
为进一步拓宽大学生就业渠道，商州区借助离校未就业高校毕业生实名制登记系统，建立完善实名制精准服务制度，印发《2023年高校毕业生就业创业政策服务指南》3000份，深入社区和企业进行政策宣传和指导。开发公益性岗位兜底就业，兜底保障脱贫“弱、半劳动力”和无法外出、无业可就的脱贫人口务工增收，人社、林业、农业农村、政法等部门开发保洁员、护林员、网格员等各类公益性岗位9775个，城镇公益性岗位安置就业困难人员528人。
同时，商州区常态化开展就业培训，以农村转移就业劳动者、脱贫劳动力、毕业学年高校毕业生等“七类人”为培训重点，按照劳动力的实际需求，合理设置培训专业，重点培育中式烹调师、家政服务员、养老护理员、育婴员、保育员，不断提升劳务品牌竞争力。截至目前，开展就业技能提升培训48期2185人、康养人才培训1550人。