洛南县为了全面了解和发现今年以来该县经济社会发展过程中存在的问题，广泛收集和听取各方面的意见、建议，为领导决策和各相关部门，单位在调整思路、工作部署方面提供重要依据。近日，该县专门组织了一线省市党代表开展走访调研活动。
本次走访调研活动由县委组织部牵头，组织该县以基层一线的省市党代表为主，包括镇（办）科级干部、村级主要干部及一般党员代表和相关单位的党员干部共22人，从11月27日开始，到29日共三天时间，调研内容涉及当前正在开展的“三严三实“专题教育及干部作风整顿、五项制度和五大举措执行情况，村级干部教育管理（干部坐班、日常考核、村级办公经费的使用及村级干部工资发放等）、社会组织党建、惠民政策执行、民生重点工程及重点项目建设、美丽乡村建设及棚户区改造、农业产业发展及工矿企业等共33个调研项目（点），调研采取听汇报、座谈走访、实地考察的方式进行，整个调研结束后，利用了半天时间进行了座谈交流，代表们怀着对洛南经济社会发展高度关注和无比负责的精神从不同角度畅谈了各自的体会、看法，并提出了许多建设性的宝贵意见、建议。
（一）、关于“三严三实“专题教育及干部作风建设情况：
代表们认为该县专题教育组织严密、程序到位、工作扎实、资料完善，体现了“规定动作不走样，自选动作有特色“的要求，使党员干部真正受到了一次严格的党性锻炼，政治素养全面加强，工作能力不断提升，纪律作风明显改观，专题教育成效显著。
建议：1、坚持好的做法，巩固拓展已取得的成果，加强后续工作。2、按照“三严三实“的要求，加强对干部特别是党员领导干部的长期教育和管理。3、进一步强化“五项制度”、“五大举措”的落实工作，促使党员干部持续保持良好的工作状态和作风，不断改进党群、干群关系，努力提升服务群众工作水平。
（二）、关于贯彻省委组织部、省民政厅等单位《关于加强村干部考核的意见（试行）》、《关于进一步加强城市社区基础和服务保障的意见》、《关于进一步保障村级组织办公经费和规范村级干部补贴的意见》等精神落实情况。
根据以上“三个意见”的主要精神，结合实际，认真研究、反复讨论、多次修改，形成了《洛南县党的基层组织建设五年规划（2016－2020年）》，以县委洛发（2015）27号文件印发全县各党组织贯彻执行。同时，根据工作需要，在部内专门设立了村（社区）干部管理办公室，研究制定了《洛南县村（社区）干部补贴管理办法（试行）》、《洛南县村（社区）干部绩效考核办法》、《洛南县镇（街道）、村（社区）和部门（单位）党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法》和《洛南县村级党组织第一书记管理办法》等，分别以文件形式下发全县各党组织抓好落实，并就执行情况进行了多次督查。目前，村（社区）干部补贴实现了逐月足额发放到位，村级组织办公经费按照新的标准已全部足额拨付到位，村级服务设施设备建设配备到位，干部坐班已实现了常态化，各项工作正常有序开展，代表们所见所闻都给予高度评价。
建议：1、加大对所制定的各个《办法》执行情况的督查力度。2、逐年加大对村级办公经费的投入，改善办公设施条件。3、加强对村（社区）干部经常性的教育、培训和管理工作。
（三）、关于村“两委”换届、社会组织党建等基层党组织建设情况。