不仅从静态上营造廉政文化浓厚氛围，还注重开展各种活动加强干部职工的廉政思想教育。以全心全意为人民服务的无私奉献精神为基础，以廉洁自律为要求，开展争当“人民满意国土员”活动，对干部的考核也由过去单纯的“业绩考评”转变为“品绩考评”。通过与检察院开展共同预防职务犯罪活动，使干部牢记一切权力是人民赋予的，要把国家利益和人民利益摆在第一位，公正、廉洁、高效行使手中权力。运用反面典型事例和违纪违法案例以及违纪违法人员的忏悔录等资料，对干部职工进行警示教育。组织观看警示教育片，旁听违纪违法人员的忏悔等，以案析理，让干部职工从中接受教育，规范行为，起到警示作用。
近多年来，局领导班子认真落实领导干部廉洁自律各项规定，层层签定《廉政建设目标责任书》，构建教育防范体系，坚持不懈地教育干部职工严守“法律、道德、家庭”三条底线。实行政务公开，设立行风监督电话，聘请人大代表、政协委员和社会贤达多人为社会监督员，对局各项工作和廉洁勤政、办事效率等情况进行监督，树立了良好的国土资源部门形象。在山阳县组织对县直部门年度创佳评差活动中，连续被评为最佳单位。平时，坚持每月召开一次系统干部会议，每周至少组织一次局机关干部学习整顿，查摆曝光问题，通报表扬先进。同时，每年进行一次民主评选表彰，定期开展干部轮岗，特别是结合中央“八项规定”落实狠刹“四风”“三严三实”教育实践活动开展，面对面查摆问题，开展批评和自我批评，弘扬正气，打击歪风邪气，使得干部作风得到好转。结合党的群众路线教育实践活动，在国土局机关大楼一楼建起服务大厅，组织干部开展结对帮扶“双包双促”活动，廉洁从政，热心服务群众获得好评。陕西日报等媒体先后报道了他们的做法。通过三年多的努力实践，山阳县国土资源局正气上升，进一步增强了机关活力，增强凝聚力，提高办事效率，促进机关勤政、廉政建设，形成了想干事、能干事、干成事的良好氛围。(王荣金 高军军)