商洛日报讯(樊利仁 陈波)近日，丹凤县把45亿元的招商引资任务分解到16个镇和92个单位，并建立了包抓、督查、通报、考核、奖惩等多项机制，全力推进全民招商工作，确保顺利完成全年招商引资工作计划。
丹凤县重新制定了《招商引资工作实施方案》，根据各镇、各单位的工作性质、职能、区位等情况，对全县16个镇和92个部门下达了500万元至5亿元不等的招商引资任务，量化考核指标、完善考核制度，形成年初建账、年中查账、年末算账的工作运行机制，在全社会形成“人人都是招商主体、时时抢抓招商机遇、处处都见招商成效”的良好工作氛围。县上实行招商引资项目县级领导负责制，对投资超1亿元的项目实行四套班子领导包抓责任制，实行1名县级领导牵头、一个部门包抓、一支队伍服务、一套服务措施保障、一抓到底的“五个一”包抓责任制。落实《招商引资项目落地建设工作暂行办法》，坚持“筛选项目抓对接、对接项目抓签约、签约项目抓落地”的工作法，做好续建、在建和在谈项目的筛选、对接、汇总和上报工作，对前期已接洽、签约的项目，积极争取项目尽快落地实施。按照《招商引资目标责任考核奖惩办法》，对未完成年度目标任务且位居后3名的部门或镇，由县委、县政府主要领导对该单位负责人进行诫勉谈话；对招商引资年度考核位居后3位，且到位资金、考核总分均为零的部门和镇，县委、县政府给予黄牌警告，班子成员在年度考核中不得评为优秀格次；对连续两年位居后3名的，对该单位主要领导和分管领导采取必要的组织措施。