本报讯(王峰 江学树 余海龙)9月18日，商南县召开村级班子综合研判工作动员培训会，全面启动村(社区)“两委”班子综合研判工作。
研判工作由镇办党委副书记任组长、县委组织部干部任指导员、镇办有关干部为成员，组建9个研判组，从9月18日开始，对全县124个村(社区)“两委”班子和班子全体成员逐一进行研判，并按大小村分别推荐3至5名优秀后备干部。
研判工作按照“摸”“评”“谈”“查”“析”“判”6个步骤进行。“摸”，即摸清底子，要求镇办成立村级班子综合研判工作组，全面摸清和掌握村班子基本情况，做到底子清、情况明;“评”，即述职测评，组织召开民主测评及征求意见会议，村级党组织书记代表村(社区)班子进行述职述廉述效，对班子运行和干部履职情况进行民主测评征求意见;“谈”，即个别谈话，围绕班子运行状况，村干部履行职责情况，以及对加强班子建设的意见建议、后备干部推荐等，对村(社区)“两委”班子、村干部、第一书记、镇办包村领导、群众代表进行单独谈话;“查”，即实地调查，根据工作需要，查看会议记录、工作学习笔记，对相关信息、资料，进一步补充、完善和印证;“析”，即综合分析，结合资料查阅、民意测评、个别谈话、实地调查等情况，对村(社区)“两委”班子、成员及监委会主任进行全面客观的分析评价;“判”，即精准评判，由镇办党委召开会议，通过数据分析、民意分析、比较分析等细致甄别，进行综合研判分析，结合“两力两率”排查，对“两委”班子按“好类、较好类、一般类、较差类”评定等级，对村干部作出继续使用、组织调整等评价，对村级班子和村干部提出调整任用意见。
研判结束后，将对评定为“一般类”“较差类”的村级班子，制定整改提升方案，按照配强班子治“软”、维护稳定治“乱”、发展经济治“穷”、便民服务治“懒”、完善制度治“散”的“六治”要求，限期整改提升。