本报讯(卢演根 何章程)镇安县严格落实“四个不摘”要求，采取择优调训、全员轮训、常态培训相结合的方式，每年对全县“四支队伍”和帮扶干部进行培训，真正让“四支队伍”成为人人懂政策、接地气、会扶贫、打硬仗的脱贫攻坚“尖兵”，为决战决胜脱贫攻坚奠定坚实基础。
突出急需紧缺调训。每年根据脱贫攻坚急需紧缺技术项目，择优选派“四支队伍”人员参加省市各类调训和浦镇协作对口培训，学到技术本领回村搞好“传帮带”，做到调训一人带动提升一片。去年以来，共选派参加省市调训73人次，浦镇协作对口培训30人次。
实行分期分批轮训。精心编印了《镇安县脱贫攻坚政策培训资料汇编》、“四支队伍”应知应会手册，每年采取县级分管领导辅导讲座、专家授课视频培训、包扶职能部门单位送学下乡等方式，分期分批对“四支队伍”全员轮训一遍。
坚持以考促学常训。重点围绕政治理论、脱贫攻坚等内容，由县委组织部按月编发学习内容，利用微信群推送至各镇街及村(社区)，由各村(社区)帮扶工作队长或第一书记、驻村工作队长及时组织开展常态化辅导培训，每季度末县委组织部会同相关部门根据当季学习培训内容，制作统一的考题考卷考试测评，测评结果与“四支队伍”评优评先、年度考核挂钩。