本报讯 (通讯员 陈 苗)近年来，镇安县以“党建领航·红映栗乡”主题实践活动为抓手，以“评星晋级、争创双强”为契机，坚持“整体提升、重点突破”，认真落实人员、经费、阵地等各项保障措施，切实把党的政治优势和组织优势转化为县域内非公企业发展的动力，实现了党建提升与企业发展双赢目标。
由县委组织部牵头，县科教局、县审批局、县税务局等部门配合，积极开展非公企业和社会组织“两个覆盖”摸底排查，及时完善一企(社)一册工作台账、掌握真实数据，做到法人企业、经营状况、党的组织、从业人员、党员情况“五个清”，坚持在员工入职时首先摸清身份，确保党员亮身份、转关系。目前，全县纳入党建台账管理的非公企业有120个、社会组织34个。按照“应建尽建、能建快建”的要求，已建立非公企业党支部36个，社会组织党支部13个。其中，新建非公企业党支部3个，社会组织党支部1个。
县上按照“单位推荐、个人自愿、双向选择、组织决定”原则，从全县退出领导岗位的科级党员干部、镇(街办)、部门机关在职党员干部中，选派政治素质好、组织能力强、懂经营管理、熟悉党务工作的党建工作指导员到企业指导规范落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员等制度，建立过硬党组织。积极稳妥推动“两新”组织将党建工作要求写入公司(社会组织)章程，推动企业建设服务型、共享型党组织。全县已选派党建工作指导员32名，落实党建工作经费4.5万元。同时，为了加强“两新”组织的党建工作，已先后为民政局社会组织党委、县市场监督管理局非公企业党委配备了县社会组织党建工作指导中心主任和非公党建工作指导中心主任，强化“两新”组织党建工作的指导。