本报讯 (通讯员 刘方健)今年10月份，镇安县纪委“室组”联动监督“1355”工作机制第四监督组在铁厂镇走访群众时发现，当地派出所一名辅警在疫情防控的关键时候，在自家里办“麻将摊子”，甚至还发生过打架斗殴事件。该组工作人员进一步走访了解，收集了相关证据，及时将该线索移交给了县纪委相关纪检监察室调查处理，有效解决了群众关心关注的一件重点问题。这是该县纪委第五轮“室组”联动监督检查的一个事例。
为做实做细做优日常监督，镇安县纪委探索推行了“围绕一个目标、聚焦三项重点、组建五支队伍、强化五项措施”的“室组”联动监督“1355”工作机制，构建了“委领导、室统筹、组联通、人共用、事协办”的日常监督工作格局。通过整合县纪委机关相关室与派驻纪检监察组的力量，组织5个相对固定的监督检查组，由县纪委班子成员带队，每两个月开展一次监督检查，通过上下协同、攥指成拳，有效解决了日常监督权威性不够、主动性不强等问题。在内容上，按照政治监督要求，聚焦执行政治纪律和政治规矩、落实“两个维护”全面从严治党情况、落实党中央重大决策部署及省市县工作要求等“三类重点”开展监督检查。在措施上，采取明确工作职责、实行清单管理、创新方式方法、定期会商研判、强化考核评比“五项措施”，先后组织开展工作机制业务培训3场86人次，召开业务交流座谈会4次，开展专题研判3次，对2名成绩突出的干部推荐县委提拔重用、表彰奖励，保障了工作机制规范运行。在效果上，健全了“发现问题→督办整改→专项整治→建立制度→次轮督查”的完整链条，实现了日常监督从“有形”向“有效”转变，从“被动”向“主动”转变，从“物理结合”向“化学反应”转变，有效规避了“熟人社会监督难”的人情干扰，达到了“1+1>2”的效果，真正让群众感受到了纪检监察就在身边。截至目前，共组织开展监督检查5轮次，下发检查通报4期，发现并督办整改问题181个，约谈单位7个，提醒谈话40人次，发现问题线索9件。