本报讯 （通讯员 韩林果）近年来，镇安县充分发挥本土廉文化优势，强化廉洁文化建设，扎实开展警示教育，充分发挥家风促廉作用，多措“廉动”答好清廉建设“新考卷”。
镇安县始终坚持将廉洁文化教育当作一项基础性工作来抓，制定全县廉洁文化教育计划，将廉洁文化纳入全县各级单位党组织主题党日、“三会一课”、中心组学习等学习内容，开展专题讲座、培训课程、主题研讨等活动，深刻解读廉洁文化的内涵和价值。将清廉镇安建设、廉洁文化学习纳入考核指标，建立完善廉政制度体系，进一步巩固了廉洁文化成果。同时，通过打造聂焘廉洁文化园、举行“翰墨传廉韵·妙笔颂家风”廉洁书画展、设立廉洁文化区等方式，让廉洁文化在机关单位生根发芽。
为了强化警示教育，在镇安看守所内打造了集教育、警示、宣传、培训、实践为一体的综合性警示教育基地，组织领导干部现场观看职务犯罪庭审，列出警示教育专题片目录，让全体党员干部深刻认识到腐败问题的严重后果。今年以来，组织全县103个单位分批次参观警示教育基地，实现党员干部警示教育全覆盖；累计组织全县各级各单位观看警示教育片300多场次，教育党员干部8000多人。紧盯领导干部这个“关键少数”，突出运用召开警示教育大会、参观警示教育基地、组织任前廉政法规知识考试等方式，抓牢全面从严治党的“牛鼻子”。聚焦国有企业、教育、医疗卫生等重点领域，通过组织集中观看同领域警示教育片、党纪法规专题辅导、交流感悟心得等开展“沉浸式”“代入式”警示教育，提高警示教育的精准度。针对年轻干部，量身定制纪律教育套餐，帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
在涵养家风方面，镇安县通过打造家风馆、举办家风家训专题讲座、开展家风故事分享会等活动，引导干部职工充分认识家教家风对个人成长和廉政建设的重要意义。组织开展“廉洁家庭”评选活动，发挥榜样的示范引领作用；开展“家庭助廉承诺”活动，动员干部职工家属签订助廉承诺书，共同筑牢家庭廉洁防线；举办亲子廉政教育活动，通过亲子互动的方式，让廉洁文化在家庭中落地生根。将家风建设情况纳入干部考核评价体系，作为评先评优的重要参考。通过建立健全长效机制，保障家风建设工作持续深入开展，为廉政建设注入强大的家庭力量。