本报讯 （通讯员 杨春苗 戚登斐）今年以来，柞水县通过建机制、强队伍、创亮点，扎实推进人民调解工作提质增效，为基层社会治理赋能添力。
柞水县通过健全完善县、镇（街道）、村（社区）三级矛盾纠纷排查化解责任体系，打造志愿服务组织（项目）孵化平台、中枢平台、网络平台；先后制定出台《柞水县健全完善人民调解工作机制实施方案》《人民调解以奖代补实施办法》等，为人民调解工作的开展提供了遵循和依据；积极探索推行人民调解员招募聘任、培训管理、嘉许回馈等机制，推动人民调解服务工作持续走向常态化、精准化、规范化。引导党员干部示范带动，组建老党员、老干部、老教师、老法官、老警察“五老”志愿者队伍；广泛发动群众踊跃参与，选聘村级调解员416名，构建“社区＋网格调解”“乡贤＋亲缘调解”“专业＋特色调解”的全域式人民调解模式，不断提升调解服务的社会参与度；加强业务知识培训，由县司法局牵头负责，组织法律顾问等专业人士，采取“线上+线下”的模式积极开展业务培训，让调解员把指导调解、化解纠纷、线上诉讼、普法宣传等司法服务送到群众家门口，截至目前，已累计调处各类矛盾纠纷4410件。加大资源整合力度，统筹整合相关部门在镇（街道）、村（社区）设立的各类活动阵地；强化数字技术赋能，加强便民服务信息网络建设，完善自助服务设施；提供奖补资金保障，设立人民调解“以奖代补”专项资金，截至目前，已发放人民调解“以奖代补”资金80.2万元，用于全县调解组织的考核奖励和人民调解员办理人民调解案件补助。