本报讯 （通讯员 周 飞）今年以来，丹凤县始终坚持就业优先战略，聚焦脱贫人口、防返贫监测对象、易地搬迁群众等重点群体，持续补短板、强弱项、提质效，全县稳就业促增收工作保持稳中向好态势。
精准摸排底数，夯实帮扶工作基础。丹凤县坚持把精准排查摸底作为就业帮扶的前置性、基础性工作，常态化开展重点劳动力就业状况摸排走访，逐户逐人核查脱贫人口、监测对象劳动力就业状态和务工去向，做到劳动力信息、就业需求、岗位匹配、帮扶措施“四清”。全县脱贫人口实现就业34005人，其中省外务工8373人、县外省内务工15377人、县内务工10255人。重点聚焦丹水社区等集中安置区，细化搬迁劳动力专项摸排，分类标注就业风险等级，跟进帮扶措施，及时化解风险隐患。就业帮扶台账实行动态管理，帮扶精准度显著提升。
聚焦技能提质，激活自主增收动能。丹凤县立足市场用工需求和群众就业短板，深入实施“技能照亮前程”专项行动，大力推行“订单式”“定向式”技能培训，精准破解群众“就业无技能、增收无门路”难题。持续深耕本土四大特色劳务品牌，以品牌赋能就业提质，累计带动3万余名群众就业，从业人员人均年增收超6万元，实现从“体力务工”向“技能增收”转变。针对搬迁群众、脱贫人口等重点群体，精准开设实用性强、就业率高的技能培训班次，涵盖家政服务、中式烹调、叉车操作等热门工种。全县累计开展各类职业技能培训29期，培训学员1455人，其中脱贫户、防返贫监测对象占比超过60%，有效提升了重点群体职业竞争力。坚持“培训+就业”闭环服务，培训后精准推送适配岗位，推动技能培训与市场就业无缝衔接，把劳动力资源转化为增收资本，持续激发群众自主就业、稳定增收的内生动力。
拓宽就业渠道，构建多元稳岗格局。丹凤县坚持多点发力、多措并举，全方位拓宽就业增收渠道，创新构建“劳务输出、就地就近、自主创业、企业吸纳、公益兜底”五位一体就业格局，最大限度挖掘就业岗位，保障群众充分就业。常态化开展“春风行动”、专场招聘、直播带岗等就业服务活动，全县农村劳动力转移就业5.3万人，组织开展“点对点”劳务输出33车次1650人，累计认定社区工厂14家，带动脱贫人口就业360人。针对零工群体“找活难、用工散、服务弱”的痛点，投入80余万元苏陕协作资金，升级改造县级零工市场，划分政策咨询、求职登记、对接洽谈、直播带岗四大功能区，配备信息大屏、自助查询机等设施，打造“一站式”服务枢纽。紧盯比亚迪等重点企业用工需求，精准落实援企稳岗政策，持续扩大就业总量。全县城镇新增就业1442人，就业局势持续平稳向好。
强化政策兜底，织密防返贫保障网。对失业返乡、收入下降、岗位不稳的人员，及时落实临时帮扶、岗位推荐、技能再培训等帮扶措施，动态消除零就业家庭和就业风险隐患，全力筑牢就业防返贫底线。针对大龄、残疾、脱贫不稳定等就业困难群体，在全县5个大型移民社区及12个镇（街道），开发保洁、设施维护等公益性岗位，安置1263人。精准落实稳岗补贴政策，切实减轻企业用工负担，筑牢坚实的就业民生根基。