本报讯 （通讯员 刘卫锋）今年以来，洛南县聚焦农民工工资拖欠等民生痛点，坚持普法先行、监管发力、机制落实、案件查处，多方发力维护广大劳动者合法权益，持续构建和谐稳定劳动关系，切实筑牢民生保障底线。截至7月底，通过立案、协调手段办结劳动监察案件41件，为242名农民工追回拖欠工资261.2万元。
加大普法宣传力度，筑牢思想防线。紧盯劳动者安心舒心暖心就业目标，深入开展劳动保障法律法规“进园区、进企业、进工地、进镇村”活动，结合人社工作进园区、就业招聘会、发放资料、宣讲政策、案例解析等，引导企业依法合规用工，提升劳动者维权意识。目前，累计开展普法宣传20多场次，发放宣传资料2万多份，着力打通普法宣传“最后一公里”。
畅通举报渠道，快速处置线索。全面畅通维权渠道，设立洛南县劳动维权“一站式”服务大厅和接待窗口，在项目工地张贴欠薪投诉二维码，随时了解企业项目进展情况。对外公布投诉电话，严格落实首问负责和限时办结制，对各级督办、平台转办、领导批示和网络反映等欠薪线索及时交办处置，跟踪督办落实，确保线索处置及时高效。今年累计接待来访群众613人次，接收、处置各类平台反馈及各级批转欠薪线索327起。
起底排查隐患，有效化解风险。联合人社、发改、住建等部门，先后2次对全县历年所有政府项目、国企项目和在建项目开展全覆盖欠薪风险隐患大排查，全面摸清政府国企项目底数、用工情况、制度落实、工资支付现状及潜在风险，督促指导项目单位制定欠薪应急处置预案和工资支付计划，实行清单化管理，明确化解措施和时限要求，确保所有查实的欠薪案件及时处置清零。目前，共检查用人单位62户，排查政府、国企项目84个，发送欠薪风险提示函32份，确保不发生群体性事件和负面舆情。
落实制度机制，提升维权质效。认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，聚焦工程建设重点领域，深入项目工地督查指导，严格落实实名制管理、工资专户、工资保证金等“八项制度”和风险预警研判，切实强化源头治理。加大案件查处力度，实施“一厅式”受理，加强与公安、司法、住建等部门沟通协作，对欠薪线索平台、来访投诉线索闭环处置，实行一案一策，优先调解、依法仲裁、从严查处，推动欠薪治理常态化长效化运行。目前，已督促15个建设项目落实保证金1705.73万元，为242名农民工追发工资261.2万元。