本报讯 （通讯员 代绪刚 张 攀
常 乐）近期，商南县人社局联合县委网信办、县教体局、县公安局、县市场监管局、县金融监管支局等六部门，在全县范围内开展规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动。行动期间，以用工量较大的50家企业为重点，逐户开展执法检查，下发责令整改通知书3份，依法处置2家无资质经营的“黑中介”，有效净化了县域人力资源市场环境。
此次专项行动自6月中旬启动，为期30天。联合执法专班采取“全面排查+集中整顿”双线并行的方式，对全县12家人力资源服务机构、劳务派遣单位及重点用工企业进行全覆盖检查。检查内容聚焦网络招聘合规、“招转培”“招转贷”欺诈、虚假招聘、非法中介、劳务派遣规范及就业歧视等七大领域。
针对群众反映强烈的“黑中介”“招转培”骗局、虚假招聘等突出问题，执法专班推行“清单式”排查，将职业中介行政许可、劳务派遣经营资质列为必查项，逐项核验、不留盲区。对检查中发现的违法违规行为，情节轻微的现场督促整改，情节严重的依法严肃处理。行动中督促涉事主体全额退还不合理收费，切实维护劳动者合法权益。
在严格执法基础上，商南县同步构建长效监管机制。一方面，优化“双随机、一公开”抽查流程，打通线上动态监测与线下实地巡查通道，实现人力资源市场全链条闭环监管；另一方面，官网开通举报入口等维权渠道，常态化征集违法线索，严格落实投诉首问负责制，确保劳动者维权诉求件件有着落、事事有回音。
此外，商南县人社局面向外出务工人员、离校未就业高校毕业生等重点群体开展针对性普法宣传，帮助求职者提升防范意识和鉴别能力。