本报讯 （通讯员 陈威伊）“请大家将手机放在指定位置，严格遵守考试纪律，不要随意交头接耳，认真答好每一道题……”近日，随着监考人员宣读完考场纪律，镇安县拟提拔党员干部的任前廉政法规知识测试正式开始。
此次测试由县纪委监委和县委组织部联合开展，考试内容不仅涵盖《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规和廉政知识，而且结合县域基层治理、乡村振兴、民生保障等重点领域，融入岗位廉政风险点、作风建设等典型案例题型，既检验党员干部的纪法素养和廉洁底线，又夯实履职尽责的纪律根基。
近年来，镇安县纪委监委坚持把任前廉政法规知识测试作为党员干部提拔任用的“硬杠杠”，坚持“逢提必考、逢考必严”，要求每名干部任职前必须参加“廉考”，且将测试成绩录入个人廉政档案，作为组织部门对干部提拔任用的重要依据，对于成绩不合格者将暂缓提拔任用，坚决防止“带病提拔”。今年以来，已累计组织131人次参加任前廉政法规知识测试。
此外，该县纪委监委还将廉洁教育融入日常、抓在经常，通过组织开展集体任前廉政谈话、开设纪法“微课堂”、参观警示教育基地等系列活动，不断增强党员干部廉洁从政、依法行政的意识；通过拍摄警示教育片、编印忏悔录、下发案例通报等强化以案明纪释法，紧盯关键节点常态化开展廉政提醒。同时，该县纪委监委认真履行全面从严治党监督责任，严把廉政意见回复关，对拟提拔任用党员干部的信访举报、问题线索、审查调查、党纪处分等多方面情况进行廉政体检，切实筑牢选人用人的防护网。
本报讯 （通讯员 张小华）“坚决落实廉洁征兵‘十严禁’要求，体检中严禁收取任何费用，严禁弄虚作假、违规签署结论，严禁为不合格人员‘开绿灯’或干预检查结论。”8月5日，在秋季征兵全体医务人员廉洁谈话会上，山阳县纪委监委工作人员宣读了廉洁征兵相关纪律要求。
为全力保障秋季征兵工作公平公正、阳光运行，山阳县纪委监委联合县人武部，紧盯关键环节、前移监督关口，以铁的纪律护航“优质兵员”选拔。在全县征兵体检医务人员廉洁谈话会上，严明纪律要求，打好“预防针”，以刚性约束压实体检责任。同时，分层级组织征兵工作人员开展廉洁培训，集体学习“十不准”“十严禁”等规定，从思想源头筑牢廉洁“防火墙”。
据了解，县征兵办抽调相关职能部门工作人员组成廉洁征兵监督员队伍，采取随机抽查、明察暗访、座谈了解等方式，不定期对全县18个镇（街道）征兵全流程进行监督检查，重点核查指标分配、工作人员作风以及是否存在吃拿卡要、弄虚作假等问题，坚决杜绝“人情兵”“关系兵”。特别是在体检等关键环节，督导医务人员严格按医学规范操作，客观公正对待每一名应征青年，确保兵员身体质量过硬。
同时，拓宽监督举报渠道，全县各级征兵办已全面公布举报电话，并安排专人值守、及时受理。依托“山阳融媒”“山阳纪检监察”微信公众号等，广泛推送廉洁征兵公告、政策标语和纪律要求，引导应征青年及家长理性参与、理性对待。县纪委监委对收到的相关问题线索，依纪依法快速核查；对查实的以权谋私、失职渎职等违纪行为，将严肃追究责任，情节严重者移送司法机关，绝不姑息。