“射击时据枪要稳，同时保持均匀呼吸……”近日，陆军某旅射击馆内，侦察营中士陈唐谋为保障营官兵讲解示范射击动作要领，大家根据他的指导纠正自己的动作。自该旅跨营连调配使用组训骨干以来，一批像陈唐谋这样的教练员发挥专业专长，有效提升了整体训练水平。
“教练员是部队组训施训的重要力量，只有把这支队伍素质搞扎实练过硬，才能为提升训练水平打下坚实基础。”该旅领导介绍说，以往，他们主要以建制营连为单位组训，但因各单位教练员教学组训能力参差不齐，部队训练质量提升较慢。尤其是新大纲施行以来，部分训练课目组训要求变高、实施难度增大，对教练员队伍能力素质提出更高要求。为此，他们在深入调研的基础上，打破营连建制整合全旅教练员资源，开展专长化任教，有效提升了训练水平。
实践中，该旅以“四会”教练员集训为契机，由营连依据教学水平推荐优秀教学骨干，经机关统一选拔培训、考核考评后，根据教练员专业特长和营连训练计划分配教学任务；鼓励教练员发挥专长开展针对性、个性化教学，机关同步开展训练督导，确保专业训练按计划有序推进；畅通“教练员-分队主官”沟通链路，确保训练效果及时反馈至营连，多向合力提高训练质效。
“战场瞬息万变，战机稍纵即逝，侦察空中目标时必须做到捕捉目标快、报告情况快。”该旅综合训练场上，首席教练员、二级上士张选明认真纠正新兵作业中存在的问题。经验丰富的他针对具体情况调整组训方式，帮助新战友快速掌握方法技巧。
据介绍，该旅已有数十名教练员通过考核，活跃在专业训练一线。期间，他们通过“以老带新”“主次互补”搭配人力、开展教学，给年轻教练员交任务、压担子，帮带提高能力素质。（邓宏辉 向黎鸣）