精选案例通报典型问题、数据对比指明差距不足、对整改滞后单位亮起红灯……今年以来，郑州联勤保障中心纪委监委连续下发《廉政警情》，通过常态预警与精准指导相结合，督导整改与自觉查纠相贯通，帮助基层举一反三查纠问题、堵塞漏洞，切实把监督执纪势能转化为体系治理效能。
该中心纪委领导介绍，在问题查办整改过程中，他们针对一些类似问题在不同单位反复发生，个别单位就问题改问题、治标不治本等现象认真复盘检讨，感到原因主要是个别单位系统理念树得不牢，不善于用他人教训检视提高自己，对已暴露的问题整改落实较好，但对风险隐患预见不够、防范不力。为此，该中心从改进机关指导入手，将平时检查发现的典型性、倾向性、易发多发问题分类梳理，采取专题、专项形式定期进行通报，引导基层主动对照检视整改，让反复出现的老问题逐渐减少，让新出现的问题难以蔓延。
记者看到，《廉政警情》累计通报的70余个案例中，既有学风文风、训风考风、公务接待等共性问题，也有招标采购、疗养医疗、住房分配等重点行业领域问题，每个案例均清晰写明当事人违规违纪情形和追责问责情况，有的明显违规违纪受到纪律处分，有的情节轻微受到相应处理，还有管理不规范、落实打折扣等一般性、苗头性问题被责令整改。
“军事训练计划时长不达标、考核项目缺少本人和监督人员签字、研究表彰对象参会人数和表决票数不符合规定，这些问题稍有不慎就容易发生，一定要引起重视，认真对照检查。”近日，该中心某储供基地纪委书记和纪委委员、基层风气监督员们一起，围绕《廉政警情》中通报的训风考风不正、表彰奖励议事不规范等案例展开讨论，结合单位实际研究防范措施。纪委委员结合案例指出的问题，从群众提名、民主推荐、基层研究、机关考察等方面系统讲解了实施奖励的工作流程和监督要点，拉直了部分监督员心中的问号。
“以往抓问题预防，有时找不准方向、搞不清重点，存在被动应对甚至坐等上级查出问题再整改的问题。”该基地基层风气监督员、中士朱佳宝深有感触地说，通过《廉政警情》提示引导，自己对盯紧重点人、防在关键时、管在要害处的理解更清晰了，开展监督更有针对性、底气更足了。
为进一步深化以案促改、以案促治，该中心还编印典型案例《危崖》，对各单位历年问题整改情况进行“回头看”，制发纪检监察建议，督促健全重点行业制度17项，着力把一个个具体问题的整改成效转化为整体治理成效。（马万里 李伟 郭晨）