卓越人才的培养和环境的支持密不可分。人才到处都有，关键是给创新一片自由飞翔的天空
Windows、Apple、TESLA纯电动跑车……那些风靡世界的创意产品，常常都是“洋玩意儿”。硅谷、剑桥、纽约SOHO、伦敦西区……那些名动天下的创新基地，似乎也总与中国无缘。中国人真的缺乏创新基因、喜欢山寨、充其量搞点“迭代式创新”吗？
生活、社交、学习功能超强的海豚浏览器成为众多大学生的首选，Yeelink智能灯控产品登陆北美沃尔玛超市等大型零售渠道。比这更传奇的，是一名高三学生独立开发的“猛犸”浏览器。这款被网友赞为“极尽酷炫”的产品，获得50多万用户的青睐，成为全球下载量最大的手机付费浏览器之一，将它年轻的主人推上了《福布斯》杂志封面。
近3年来，诸多类似产品从北京“数字世界亚洲博览会”起飞，演绎着中国人自己的创新故事。它们的成功，揭示一个浅显却常常为人忽略的道理：人才到处都有，关键是给创新一片自由飞翔的天空。
道理是苍白的，环境则十分具体。硅谷、剑桥之所以能够吸引众多创新团队安家落户，正是摸透了创新规律和新技术企业的成长规律，为创新链条的每个环节适时提供最需要的服务。产品开发最紧张时，“猛犸”设计者季逸超正临近高考，父母特批他推迟一年入考；进入北京信息科技大学，学校为他量身定制了一套学习和创业的培养方案，专业课实行“知识需求预约”，产品研发遇到任何不懂的知识模块，都可联系老师预约课程。Yeelink团队却因国内市场渠道多被国美、苏宁等巨头控制，深感其长达半年的回款账期不堪重负，只好舍近求远，进军欧美。
“卓越人才的培养和环境的支持密不可分。”这是季逸超的亲身体会，也是北京市政府引进数字世界亚洲博览会的初衷。落户北京3年来，博览会不仅开设“独立软件开发者专区”和开发者论坛，为创业者提供产品开发设计、市场推广和营利模式方面的案例分享，还设立展会大奖，举办达人选拔赛，向权威媒体推荐成长中的创新团队，帮助他们吸引风险投资。
正是有了政府部门前瞻性的布局和贴身式的服务，才有了猛犸、海豚、Yeelink们的飞速成长，有了移动互联产业在首善之区的健康发展。许多创业团队表示：在这样的环境中起步，我们有信心让“苹果”式的创新不再只是乔布斯们的专利。
愿北京市的努力给更多着力转变经济发展方式的地方以启示，愿中国的乔布斯早日亮相。