本报讯(郭鸿)省委和市委三项机制出台后，市交通运输局结合行业实际，及时组织学习、精心安排部署、强化督导检查，进一步激发广大干部干事创业热情，有力推动了交通运输工作持续健康发展。
认真学习，深化认识。市交通运输局通过周一例会和党组扩大会议，认真学习省委、市委三项机制文件精神，并结合“两学一做”学习教育开展专题讨论，促使干部职工对三项机制的目的意义、具体内容等有了深刻的理解和把握。同时，在门户网站、LED显示屏及时更新学习动态，做到学习宣传全覆盖，增强了广大干部的担当意识，提振了干事创业的精气神。
坚持导向，优胜劣汰。认真落实干部能上能下要求，对长期奋战在运输管理一线的8名优秀干部按照程序进行考察任用，真正把基层一线优秀干部选上来、用起来;对两名因身体原因或不能胜任岗位工作的局属单位负责人依照程序予以免职。同时，加大了年轻后备干部培养储备力度，向组织部门推荐副县级后备干部5人，更新完善科级后备干部库16人。
正风肃纪，提升形象。全面落实党章、党规和容错纠错机制，去年以来共核查问题线索6件，开展明察暗访21次，警示提醒谈话27人次，对3名违纪党员给予了党纪政纪处分。加强了基层党组织落实党风廉政“两个责任”和行政执法、工程管理、资金使用等方面的督查检查和执纪问责，累计开展交通工程质量管理专项监察两次，工程招投标和物资采购等现场监督20多场次，并就财务稽核发现问题对12个局属单位领导班子进行集体约谈，就商洛城东公交站建设进度缓慢问题对市公共汽车公司主要负责人进行了约谈问责。
加强督导，强化考核。成立专门督导组，对下属单位贯彻落实三项机制情况进行定期督导检查，确保学习宣传、贯彻落实、监督检查三到位。实行领导包抓重大项目、重点工作和联系县区制度，包抓领导坚持经常性深入基层，协调解决问题和困难，有效推进重点工作实施。同时，加大督查督办工作力度，全程跟踪督办并反馈结果，促使目标责任优质高效完成。
围绕目标，推动发展。紧盯“四个交通”发展目标，用五大发展理念引领交通运输新发展，围绕年度目标责任制，千方百计推进和加快重点项目建设。一年来，山柞高速建设有序推进、商丹、商洛城市干线按期完成建设任务;全力落实交通重点民生工程，加快城乡客运一体化、中心城市公交出租车体制改革;扎实开展了一系列运输市场集中整治活动，交通发展环境和出行条件进一步改善，为商洛加快脱贫攻坚提供了坚实交通基础保障。