本报讯(史小涛 杜春艳)今年以来，我市在决战决胜脱贫攻坚中持续加强农村基层党组织建设，为全面打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。
针对新冠肺炎疫情带来的不利影响，市上发挥网络培训受众广、速度快、成本低的优势，举办党内法规、“四支队伍”“党建引领电商扶贫”“党建引领乡村治理”“三建三带”活动、防汛救灾知识等网络培训班10多期，培训党员干部群众30万人次，有效提升了农村基层党员干部的实战能力。
着眼于织密坚强农村基层党组织体系，全市新设立农民工党支部34个，新单独组建易地移民搬迁安置点党支部14个，247个易地搬迁安置点实现党组织和党的工作全覆盖。确定第二批中央财政扶持壮大集体经济村120个、中央财政扶持红色美丽村庄试点村1个，创建第二批省级标准化示范村25个，申报创建省级第三批标准化示范村32个，命名第二批市级标准化示范村31个，培育市级“一肩挑”示范村68个、市级发展集体经济示范村210个，整顿软弱涣散村党组织98个。
充实加强、严管厚爱一线扶贫干部。从市直机关选派30名优秀年轻干部到镇办挂职，为镇办招录公务员282名，为基层事业单位招聘农业、卫生、教育等人才1800多名，吸引回乡创业人才1600多名。出台决战决胜脱贫攻坚八条措施、市级驻村帮扶九条规定、驻村帮扶工作与年度考核结果和评优树模挂钩办法，先后通报驻村帮扶工作后进单位84个，约谈干部3次48人。保持驻村干部队伍总体稳定，1239名第一书记、3342名工作队员坚持驻村工作，在脱贫攻坚、新冠肺炎疫情防控、防汛救灾中充分发挥了“尖兵”作用。建立和落实村级党组织书记县级党委组织部门备案管理制度、村“两委”成员任职资格县级联审制度和小微权力清单制度，为1297名村级党组织书记建立人事档案。引导76个人才服务团、2500多名专家人才组团下沉一线送技术、送服务。制定提高乡镇工作补贴标准的意见，建立向边远镇倾斜的差异化补贴办法。出台奖励村干部发展村集体经济指导意见，给480名村干部兑现发展村集体经济奖励资金98万元。市县建立党内关爱关怀帮扶资金1020.5万元，为43名优秀第一书记优先晋升职级，提拔重用优秀第一书记36人。
同时，市上创新帮带载体，开展以“把党支部建在产业园区、带动产业发展，把党小组建在产业链上、带动增收致富，把扶贫车间建在易地扶贫搬迁点上、带动就地就业”为主要内容的“三建三带”活动，成立园区党支部127个、产业链党小组1431个，扶贫工厂(车间)347个，带动6万户贫困户稳定脱贫、持续增收。开展第一书记代言代销扶贫产品活动22期，帮助群众销售农特产品1200万元。