本网讯 (记者 刘占良) 为充分发挥全市行政调解在化解社会矛盾、解决行政争议方面的重要作用，促进科学发展，维护社会稳定，近日市政府提出关于加强行政调解工作意见。
《意见》规定，行政调解工作的范围是，行政机关(包括具有行政职能的组织)与公民、法人或者其他组织之间的行政争议和公民、法人或者其他组织之间产生的与行政管理有关的民事争议。其职责分工是，各级政府要负起责任，建立行政调解联席会议制度，由政府分管领导负责，政府法制机构牵头，公安、民政、司法等部门参加，定期研究解决行政调解工作存在的问题，促进工作开展；各级政府法制机构要加强行政调解工作的组织、协调、督促、指导，加强与部门的协调沟通，加强行政调解人员的培训，对一些复杂重大疑难的行政争议，做好与人民调解、司法调解工作的衔接。
《意见》强调，各级政府要按照国家法律法规政策开展调解工作，着力解决影响社会稳定的突出矛盾，在调解纠纷时，要采取灵活多样的方法，进行说服疏导，促使当事人消除隔阂。对不愿进行调解或未达成调解协议的，引导当事人选择复议、仲裁、诉讼等方式解决纠纷。政府工作部门要认真履行行政调解职责，对法律关系单一、一个职能部门能解决的纠纷，由该职能部门解决；对涉及多个部门职责的纠纷，由最初受理的部门或负有主要管理职能的部门牵头，相关部门参与解决；对法律关系复杂的重大疑难纠纷，由政府法制机构牵头，组织协调有关部门解决；各级政府及其部门要严格落实调解工作责任制，对工作突出的要表彰奖励，对工作敷衍塞责、无辜推诿导致严重影响社会稳定的重大事件和案件的，要实行责任倒查，严格追究相关领导和相关人员责任。