本网讯 (记者 张力宏)5月21日上午，市委常委、市委组织部部长周德喜在全市干部监督工作会议上要求，要以提高选人用人公信度为目标，以深入整治用人上的不正之风为主题，强化宣传教育，严肃各项纪律，规范用人行为，狠抓制度落实，统筹推进干部监督各项工作，用全面整治的成效推动“两个满意度”稳步提升，以优异工作成绩迎接党的十八大胜利召开。
去年以来，我市干部监督管理工作以严肃换届纪律为重点，坚持教育、警示、预防“三在先”要求，确保了市、县、镇三级换届风清气正。据省委换届督导组反馈结果，我市干部群众对换届纪律知晓率达100%，换届风气满意率、严肃换届纪律工作满意度、治理拉票效果满意度测评结果均为100分，在全省排名第一。同时，洛南县麻坪镇创新推行的“两分四段”工作法以及我市印制的《严肃换届纪律资料汇编》、换届纪律提醒卡、“五承诺”责任书等工作经验得到了中组部的肯定。
周德喜要求，当前和今后一个时期，各级各部门要深入总结经验，准确把握加强干部监督管理工作着力点，进一步明确目标要求，扎实推进干部监督管理各项工作。一要切实加强党员干部的党性、职业道德、纪律、警示、用人准则、业务素质等六项教育，坚持不懈地抓好换届纪律宣传教育。二要进一步夯实工作责任，细化工作措施，强化舆论引导，竭力推进选人用人公信度稳中求升。三要通过加强日常监管，提高制度执行力，拓展监督渠道，科学规范对领导干部的日常监督。四要不折不扣地落实干部任用各项规定，认真抓好《干部任用条例》和“四项监督制度”的贯彻执行及监督检查，推进干部人事制度创新，不断提升干部监督管理工作科学化水平。