在人才队伍建设方面,重点是实施人才“四个一批”计划。解决人才引进难、高层次人才缺乏、现有人才作用发挥不充分等制约我市经济社会发展的“短板”问题,即引进一批具有高素质的急需紧缺人才;培养一批服务发展能力强的创业创新型人才;在支柱产业、优势领域、重点行业练造一批具有鲜明特色的领军人才;表彰一批为推进全市经济社会发展作出贡献的专家人才,形成充满活力的人才工作格局。
2014-03-28 09:59:27
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在人才队伍建设方面,重点是实施人才“四个一批”计划。解决人才引进难、高层次人才缺乏、现有人才作用发挥不充分等制约我市经济社会发展的“短板”问题,即引进一批具有高素质的急需紧缺人才;培养一批服务发展能力强的创业创新型人才;在支柱产业、优势领域、重点行业练造一批具有鲜明特色的领军人才;表彰一批为推进全市经济社会发展作出贡献的专家人才,形成充满活力的人才工作格局。
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