本报讯(李冲)丹凤县以划定“责任田”的形式，打出扶贫系列组合拳，形成了大扶贫的工作格局。
夯实包抓责任，划定扶贫责任田。全面推行党政同责、县级领导与包抓镇办及村(社区)同责、县“八办两组”与问题镇办同责、督查人员与被督查单位同责、镇办主要负责人和辖区村(社区)同责、驻村工作队员、第一书记和村(社区)干部、镇办包村干部同责。构建了县委、县政府统一领导，县级领导牵头推进、县直部门驻村包抓、镇村组织实施、驻村工作队扎根扶贫、包扶干部倾力帮扶、贫困群众发挥主体作用的责任落实链条。
凝聚各方力量，打出扶贫组合拳。坚持县级领导包抓督办，实现县级领导包抓贫困村、非贫困村全覆盖。结合村级换届选举，将一批经验丰富、积极作为、群众公认的干部选入村两委班子，村级党组织创造力、凝聚力、战斗力不断增强。整合“四支队伍”，今年新增派8个省级单位、20个县级部门下属单位充实加强了25个村的帮扶力量，共选派533名优秀干部分赴全县155个村(社区)担任第一书记和驻村工作队员。
探索总结提炼，取得扶贫新成效。在“三变”改革中，探索出集体经济领办型、集体经济参股型、发展资金推动型三种模式，总结提炼出了一批推得开、可借鉴的农村“三变”典型经验，如弘扬劳模精神红色文化的“马炉模式”，以艾为媒、变废为宝的“大庄模式”，集体经济带动型的“毛坪模式”。在产业发展中，建成了“三变”推动、三产融合、景村共建的“棣花模式”，财政补助、土地入股、联股联营的“万湾模式”。在东西部就业扶贫协作中，为南京定向输送长期务工人员4600多人，其中建档立卡贫困劳动力稳定就业103人，人均年收入达4万元以上。