本报讯 （通讯员 樊利仁 贺 甜）今年以来，丹凤县围绕做好劳务输出工作，积极构建“多层次、多元化、多渠道”工作体系，组织开展“人社工作进园区”活动，有力保障农村劳动力就业增收。截至目前，全县实现农村劳动力转移就业6.2万人，创经济收入8.1亿元。
丹凤县建立全县劳动力就业台账，精准摸排就业信息，深化县级部门和12个镇办157个村联动机制，县、镇、村三级200余名就业协理、协管员、信息员每月深入辖区企业单位收集用工信息。
发挥7个驻外创业人员党支部、11个驻外劳务工作站联络员作用，落实雨花台和丹凤、碑林和丹凤、曲江和丹凤常态化劳务协作，拓展温岭和丹凤、苏州和丹凤等跨区域劳务协作和京东-丹凤、比亚迪-丹凤政企劳务协作模式，设立27名就业服务专员为全县118家县内小微企业、重点企业、五上企业等建立企业用工台账和缺工清单，发布企业用工信息17期。
丹凤县建立“线上＋线下＋专场”招聘模式，通过“丹凤就业”微信公众号推送岗位信息93期，为未就业高校毕业生、退役军人和登记失业人员靶向推送招聘短信19次，开展直播带岗368场次，通过网络成功为企业招聘589人，在“丹凤就业”微信工作群推送转发岗位信息85期，印制招聘岗位宣传单10万余份，开展送岗上门服务活动60场次，举办“保障重点企业”、西安市曲江新区、碑林区对口帮扶线下专场招聘会、“赶集式”流动招聘会、“金秋招聘月”流动招聘会等专场招聘会9期，提供就业岗位3万个，吸引参会企业4000余家，3258人达成就业意向，温岭市驻商洛招聘工作站在丹凤挂牌成立。
丹凤县积极开展“点对点”有组织劳务输出22批次2209人，建立完整季节性务工模式，有组织地分别向榆林市、内蒙古、安徽芜湖、海南文昌、山西大同、渭南市大荔县、韩城市输送季节性务工人员13批次1206人，全县季节性务工超过5000人，实现经济收入4000多万元；落实“就业帮扶＋社区工厂”模式，开发乡村公益性岗位，设立村（社区）保洁员等岗位1532个，发放补贴528.82万元。同时通过就业创业扶持政策宣传鼓励引导，审批创业担保贷款25户3000万元，扶持21人创业，带动188人就业；培育指导认定创业户18户，发放一次性创业补贴9万元，带动就业56人。落实就业扶持奖励政策，支持县内9家劳务公司发挥主体作用、培育6名劳务带头人协同作用，发放点对点劳务输出补贴50.46万元，有组织劳务输出补贴12.3万元、季节性职业介绍补贴2.64万元、职业介绍激励奖励补贴2万元。
丹凤县不断壮大“丹凤厨工”劳务品牌，带动就业1.2万人。积极打造县级“丹凤麻农”劳务品牌，带动全县天麻种植户3602户、育种户300户、产品加工户133户，累计带动就业6980人，产值达2.8亿元。