本报讯 （通讯员 杨 锴）近年来，丹凤县以乡村治理为突破口，多措并举狠抓基层社会治理工作，不断提升乡村治理效能，推动形成共建共治共享的乡村治理新格局。
丹凤县开展村级带头人选育和人才引进工作，落实“导师1+N”帮带制度，聘请荣誉村支书帮带新任村后备干部成长，为干部队伍建设持续注入“新鲜血液”。坚持把基层社会治理的重点放在村（社区）、组层面，科学划分片区，延伸服务触角，选好用活网格“领头雁”，建成县、镇、村、组、网格五级治理体系，进一步激活了社会“微细胞”。实施基层政法干警、村（社区）干部共育工程，对基层政法干警、镇（街道）政法委员、村（社区）党支部书记开展教育培训，常态化开展“丹凤大讲堂”及技能培训，为县域乡村治理汇集众智，破解乡村发展和治理难题。
县上统筹基层信访、公安、司法、法庭等力量，组建治安联防巡逻队21支，吸收党员志愿者、网格员组成镇村“红袖章”巡逻队，坚持专群结合，治安巡逻常态化，坚持和发展新时代“枫桥经验”，打造诉调对接和两所联调“丹凤模式”升级版，建立“和为贵”品牌调解室、“退休老干部”个人调解工作室7个，进一步提升了基层矛盾纠纷化解能力。
丹凤县建立政法机关“一把手”联片区、政法单位科级领导联镇（街道）、政法干警联村（社区）制度，“一对一”帮助村（社区）解决实际困难。组建由5个政法单位分管负责人担任队长的工作队，政法干警和律师进行结对包抓，进一步优化了法治化环境。组建法律服务团主动到村（社区）开展服务，开展村集体经济组织“法治体检”，协调解决困难问题。持续优化完善政法公共服务，因地制宜、因事制宜、因人制宜鼓励基层创新提升服务水平，针对村集体经济组织法律知识欠缺等问题，实行一村集体经济组织一法律顾问，有效保障村集体经济组织健康运行。
为更好服务群众，丹凤县整合镇、村闲置场地设施，逐步拓展养老、医疗、健身休闲等服务功能，并深入推行“红色积分”引领乡村治理机制，引导乡村党员群众积极参与志愿服务活动，共同打造邻里共享园地。组建村民便民服务队，急民所急、办民所需，实行片区互助服务代买代办、交通出行协助、简易水电维修等事项，有效解决农村留守老人、妇幼等重点人群服务问题。