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丹凤强化协调服务激励劳务输送

2024-09-19

来源:商洛日报

  本报讯 (通讯员 樊利仁 杨 俊)今年以来,丹凤县抢抓市县劳务输出激励政策,积极培养劳务“带头人”,全力抓好季节性劳务输送,多措并举促进农民增收。
  丹凤县组织全县9家人力资源公司,积极对接湖北、内蒙古、新疆等省外及韩城、延安、渭南等省内地区,共享以苹果采摘、鱼虾剥离、土豆种拾等基础劳动工作为主的岗位信息,共收集季节性务工岗位信息23条,向榆林、内蒙古输送拣土豆工2批次80人,向安徽芜湖市输送剥虾工2批次73人,向海南文昌市输送红薯工2批次56人,向山西大同市输送玉米工2批次67人,向渭南市大荔县输送罐头工2批次68人,向韩城市输送花椒工4批次215人,全县季节性务工超过5000人,实现经济收入4000多万元。丹凤县加大就业信息宣传工作力度,线上利用“丹凤宣传”微信公众号、手机短信、直播带岗等方式,举办招聘会56期,靶向推送岗位52期,直播带岗400多场次,吸引企业4000多家,提供就业岗位2.2万个。线下整理印制县内、市内、省内和省外招聘岗位宣传单8万多份,举办专场招聘会7期,开展“送岗位”巡回招聘活动6场,吸引5000多名务工对象参加,组织开展“春风行动”系列活动,“点对点”有组织劳务输出13批次1755人,南京辅警11人,实现农村劳动力转移就业5.7万人,创经济收入5.8亿元。丹凤县紧扣当前夏收后农闲时节和返乡回流人员增多契机,建立“输前对接、信息发布、人员组织、专车接送、服务保障”季节性务工模式,抢抓市县劳务输出激励政策,培养劳务“带头人”6人,完善劳务经纪人组织、就业部门协调服务一体化机制,落实劳务输出奖补2.07万元。对接县内运输企业,“点对点”免费接送务工人员17批次1045人,兑现车费补贴15万元,通过一系列的奖补政策带动农民持续增收。

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