本报讯 （通讯员 冯 琦）近年来，丹凤县将党建工作嵌入到基层治理全过程，深入实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，全面提升党建引领基层治理体系和治理能力现代化水平。
丹凤县各级党组织坚持把加强基层基础工作作为推进基层治理的基石，强化示范引领，配强村（社区）干部，规范党员发展，严肃组织生活，切实提升基层党组织推进基层治理的能力水平。去年以来，创建“六星级”村级党组织16个，摸排整顿软弱涣散村党组织5个，调整补充村干部20名，发展党员150名，发放“光荣在党50年”纪念章338枚，慰问党员2000余人。规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，基层党组织的凝聚力、向心力和号召力进一步增强。
丹凤县坚持把创新优化服务模式作为提升基层治理能力的切入点，树立“主动服务群众、快办群众诉求”的工作理念，推动工作力量直接下沉到网格中察实情、听民意、访疾苦。及时解决群众急难愁盼，让“微事不出格、小事不出村、大事不出镇”，全县3423个网格3423名网格力量靠前服务、主动作为，得到广大党员群众认可。充分挖掘并有效利用辖区内的各方资源力量，引导人大代表、政协委员在社会治理中发挥作用，激发其参与基层治理工作活力，全面提升了基层网格单元处理群众事项的能力、效率和水平。
丹凤县还聚焦打造一批党建引领基层治理工作标杆样板，为基层治理增添新动能。突出乡村治理，构建以村党组织为核心、村委会和监委会为基础、群团组织为纽带、经济组织和社会组织为补充的“一核多元”基层治理体系及“村党组织+网格党支部—片区党小组—党员中心户”组织体系，推动形成“支部引领、党员示范、党群互动”基层治理新局面。突出社区共建，加强“社区党组织+网格党支部+楼栋党小组+党员中心户”组织体系建设，积极培育小区（楼宇）党员中心户，实施“红色物业”培育计划，推动示范点创建与社区治理相融合。突出机关共治，严格落实“双报到”机制，引导机关党组织与结对村（社区）党组织开展好结对共建活动，形成上下联动、一体推进的工作格局。