本报讯 （通讯员 蔡铭 刘莹）今年以来，山阳县城关街办聚焦干部作风能力建设提升年活动，多措并举提振干部队伍干事创业、担当作为的精气神。
城关街办组织优秀党员干部赴县外先进镇办观摩学习，定期举办机关青年干部论坛，通过专家授课、在线学习、座谈交流等形式，不断丰富干部队伍知识储备。围绕党的二十大精神为主题开展演讲征文比赛、小视频创作大赛等活动，全力推动党的创新理论为大家所熟知。坚持实践为主，基层锻炼，公开选拔优秀年轻干部到村（社区）挂职。选派优秀年轻干部到乡村振兴、征地拆迁、信访维稳等基层一线，在乡村振兴主战场上展现作为，用实际行动践行为民初心，助推干部作风能力“双提升”。加大考核奖惩力度，结合平时考核结果，确定年度考核等次，把在急难险重任务中的表现作为衡量干部工作实绩的重要内容，作为年度考核确定等次的重要参考。坚持正确选人用人导向，将平时考核结果作为改进干部培养、做好干部选用的重要依据，让考核结果生威发力。健全选人用人机制，优先提拔任用在重点工作中表现突出、勇于担当的优秀干部，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的正确导向。有效发挥提拔晋升的正向激励作用，真正做到把政治过硬、德才兼备的干部选出来，着力营造“干事有劲头、发展有空间、晋升有通道”的干事创业良好氛围。