推进示范基地建设，加快脱贫产业发展。
重点领域改革不断深化。认真贯彻落实中省市全面深化改革各项要求，公布行政审批事项办事流程25类126项，取消行政审批许可25项。统筹推进政府机构改革、事业单位分类改革、公车改革，为民服务能力进一步提升。不断深化商事制度改革，13个部门在线申报基础设施、产业发展等投资项目39个。持续抓好土地承包经营权确权登记颁证等农村改革，全区流转土地达5200万亩。扎实开展财税体制改革，“营改增”全面推行。在全市率先制定出台便民服务改革小举措99条，受到群众普遍欢迎。
法治建设成效明显。深入推进依法行政，加快法治政府建设，持续深化“七五”普法，扎实开展法律“六进”活动，全民法律意识和社会法治化管理水平进一步提升，被中宣部、司法部评为全国法制宣传教育先进区。全面加强多层次多领域依法治理，办结市人大代表议案7件、政协委员提案34件，办结率达100%。认真组织开展以“六查六纠”为重点的司法规范化建设年活动，“六难三案”问题得到整治，诉讼服务水平进一步提高。
社会大局保持稳定。健全“412”接访模式和民事民议服务中心运行机制，推行信访事项群众评议制度，探索建立区级联合调解委员会，一批信访疑难问题有效化解。持续深化平安创建，新开工重大项目社会稳定风险评估率达到100%，严厉打击各类违法犯罪行为，群众安全感明显增强。认真开展安全生产大检查大整治活动，全区安全生产形势总体平稳。
坚持从严从实，党的建设不断加强
认真开展“两学一做”学习教育。以落实“五性”、“六有”为重点，选派18名区级领导包抓指导全区18个责任区，实现安排部署、组织领导、学习教育和分类指导“四个全覆盖”。不断深化“六强化六提升”总载体，开展专题培训15期3138人次，印发《口袋书》1.5万册，讲党课3500余场次，专题研讨6次，树立李彩凤等“近学”榜样32名，建立各类示范点69个，查找问题3172个、整改2932个。推行“两学一做+”模式，成立10个督查组，坚持一月一督查一通报、一季一考核一评比，有效促进了各项重点工作。
全面加强干部队伍建设。严把选用标准、动议提名、民主推荐、组织考察、任免决定五个关口，全面落实“四必看、四必谈、四必训”要求，组织科级以上干部观看《镜鉴》《警钟》3210人次，发放换届纪律提醒卡1.8万张，手机信息3万多人次，区镇换届平稳有序、全面完成。认真落实省市委“三项机制”，探索建立跟班教育、召回再造、鼓励激励、容错纠错、能上能下“五位一体”干部管理制度，先后停职召回、跟班学习4人，选拔重用18人，容错纠错6人，免职6人，得到省委领导充分肯定，《陕西日报》头版报道。深入实施 “双百”人才《计划》，出台人才工作“三项制度”，引进专业人才10名，人才支撑和引领发展作用进一步显现。
全力抓好基层党建工作。强力推进“五个五”党建工作，“红色党旗引领、发展绿色经济”党建主题唱响商州，全省党建现场观摩活动在我区顺利进行，全省9地市30多县区来商参观学习，中省市主流媒体竞相宣传报道。狠抓“七项重点”工作，找回失联党员82人，处理违纪违法党员“两代表一委员”41人，补交党费17万元，组建非公党组织58个、社会组织党组织30个，选派党建指导员86名，实现了党的组织和工作全覆盖。全面落实镇办“五天五夜三条线”和村干部坐班值班等管理制度，制定出台村干部《十要十不准》、第一书记和驻村队员管理激励《办法》、离任村干部关爱激励《十项制度》，基层党员干部干事创业热情有效激发。