本网讯（李力 赵峰辉） 今年以来，丹凤县认真贯彻落实中央和省、市委有关严肃换届纪律精神，坚持严肃换届纪律工作与换届工作同时研究部署、同步督促落实，突出教育在先、警示在先、预防在先，做到“教育到位、措施到位、制度到位”，加强换届全过程监督，营造风清气正的换届环境。
一、教育到位，努力做到学习宣传全覆盖
丹凤县根据换届各阶段的工作特点，狠抓党员干部学习教育，确保严肃换届纪律工作全覆盖。
一是学习领会，掌握精神。1月17日，中央严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议后，县委及时召开常委会传达学习会议精神和中、省、市关于严肃换届纪律的相关文件，对做好严肃换届纪律工作作了专题研究。县纪委、县委组织部利用支部学习时间对有关文件进行逐字逐句的学习领会，对有关问题进行讨论，掌握每个阶段的具体要求。全县各镇和县级机关各部门通过各种方式，学习相关的政策规定。通过多种形式的学习活动，使广大党员干部清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么，始终绷紧纪律这根弦。
二是召开会议，动员部署。5月18日，县委召开全县换届工作会议，纪委书记曹宝良同志就严肃换届纪律保证换届风清气正进行了部署。县委书记李选良同志从贯彻落实中央纪律要求、严肃换届纪律、把教育贯穿始终、坚决查处违法违纪行为等方面，给党员干部“敲警钟”、念“紧箍咒”、打“预防针”，筑牢干部严守纪律的“高压线”。会上，印发了中共丹凤县委《关于严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施意见》，全体与会同志进行了严肃换届纪律保证换届风清气正宣誓，县委书记和组织部长还分别同各党委（党组）书记、纪委书记签订了遵守换届纪律承诺书，增强了各级干部的思想防线和纪律意识。
三是预防在先，统筹安排。在不同层面广泛宣传换届工作纪律要求，将《四项监督制度》和中央组织部干部监督局汇编的《严肃换届纪律警示教育案例选编》印发各党委（党组）和各级领导干部。印制“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求2000份，连同从市纪委、市委组织部领取的《严肃换届纪律文件选编》和《严肃换届纪律保证换届风清气正学习资料汇编》2500册，严肃换届纪律提醒卡8000张，一同发放给各镇党政机关干部、“两代表一委员”和干部群众。在丹凤电视台和丹凤党建网开设了《严肃换届纪律保证换届风清气正》专栏，将严肃换届纪律保证换届风清气正动漫视频粘贴于丹凤党建网供党员干部学习。同时，通过广播、黑板报、展板、横幅、标语等多种渠道和形式，向社会广泛宣传换届政策，使更多的人了解、知晓换届纪律。县委组织部还将组工干部“十严禁”纪律要求印制成小卡片发给每名组工干部，警示组工干部严格遵守组织人事纪律，坚决抵制包括买官卖官在内的用人上不正之风。
二、措施到位，保证各项纪律要求落到实处
丹凤县对严肃换届纪律工作及早谋划，统一安排，通过开展“八个一”系列活动，增强党员干部纪律观念、筑牢纪律防线。
一是进行一次班子综合研判。从纪委、组织、人社等部门抽调63名干部，由县级党员领导干部带队对21个乡镇班子进行综合研判，通过民主测评和谈话，对班子运行情况进行具体分析，对班子成员进行综合评价，为干部任用提供合理化建议，为营造风清气正的换届环境提供了良好基础。
二是开展一次任中审计。为防止换届前期，个别干部出现人浮于事、消极等待、突击消费的现象，县委组织部委托县审计局组成6个审计工作组，对21个乡镇进行了任中审计，确保换届前期人心不乱、工作不断。