2015-12-22 10:45:45
来源：金丝峡周报
近期，县委办采取四条措施，积极再为干部“充电”。
一是完善学习制度。修订完善《学习制度》，对班子成员学习，干部职工集体学习，政务人员学习的责任主体、组织形式、纪律要求、学习方式、考核评定等方面分别做出了具体规定。为进一步强化干部学习，提供了制度保障。
二是狠抓跟班学习。从各镇办、部门选调4至6名优秀干部到县委办跟班学习。安排专人一对一传帮带，制定专项《跟班培训学习方案》和《考核办法》，建立跟班培训学习人员专项档案，期满进行考核鉴定，结果反馈给原单位。目前已开展了5期，受训人员涉及基层20多个部门单位30余人次。
三是创新“五个一”活动。广泛开展日学1小时，周分享1篇（段）好文章，月读1本书，季写1篇文，年记1本学习笔记“五个一”活动。从时间上、数量上、内容上，要求、督促、规范干部学习，全面提升干部素质。
四是灵活学习方式。采取个人自学、集中领学、基层调研、专题研讨、主题发言等多种方式，充分利用网络、报刊杂志、业务书籍、教育专题片等媒介，引领广大干部在工作中学，在实践中学，带着问题学，带着压力学，以工作促学习，以学习促提高。（何祖峰）
为了进一步贯彻落实中央“八项规定”，推动“三严三实”专题教育深入开展，洛南县委组织部采取“四举措”着力解决机关干部职工思想、纪律、作风等方面存在的“不严不实&rdq...
洛南县积极修订完善新农合补偿方案，不断强化新农合规范化监管，使报销受益群众面日益扩大，助推“三农”作用显著提升。 今年以来，洛南县在调整完善补偿方案的基础上，从1月1日起全面实施新农合大病...
洛南县以实施干部素质提升工程为统揽，整合各类教育培训资源，积极创办人才培训基地，突出网络、师资、基地、制度“四大体系”建设，着力构建“五位一体”干部教育培训新模式，从而推进党员...
今年来，洛南高度重视农民工权益维护工作，把清理拖欠农民工工资问题作为保障农民工合法权益首要任务，突出重点行业和领域，持续开展专项整治，不断加大劳动保障维权工作力度，依法有效地维护了农民工合法权益，...
为了破解县域经济工业化、城镇化和农业现代化建设中的人才短板难题，强化各级干部的执政能力和各类人才服务科学发展的专业能力建设，洛南县以实施干部素质提升工程为统揽，整合各类培训资源，创办工业经济管理等...
为了确保“三严三实”专题教育民主生活会和组织生活会高质量召开，洛南县结合实际，认真研究，在开展专题教育过程中采取“三个环节”同步进行，从而为“两会”高质量召开奠定了良...
洛南县认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》，积极推进县镇机构改革，建立完善好干部培养选拔新机制，不断加强高素质干部队伍建设。 一是全面完成县镇机构改革任务。按照市委关于镇（办）和政府部门机构改革...
为了确保“三严三实“专题教育创特色、见实效、促发展，洛南县立足本县实际，从”四个层面“全面发力，推进问题加速整改，逐项落实，为实现新一年一季度工作”开门红“奠定坚实的...
洛南县紧扣人才培养、使用、管理、服务等关键环节，探索建立人才工作新机制，加快创建全省农村实用人才“双培双带”示范县，采取“四项措施”全面激发人才队伍活力。 一是强化人才工作...
洛南县委组织部围绕“三服务两满意”目标，主动融入跟进县委工作大局，着力建设模范部门、打造过硬队伍，充分发挥组织部门的职能职责。 一抓能力素质提升强部。建立系统、规范的学习教育制度，从严...