本网讯 (周文治) 丹凤县寺坪镇积极转变工作职能，创新社会管理模式，形成了权责分明的干部服务机制和特色鲜明社会管理模式，迅速将镇域经济社会发展引入快车道。
寺坪镇确保各项工作高效运转的新机制的主题词体现为：干部管理突出责权同揽，树立管理就是服务的公仆理念；社会管理突出强化基层基础，提高群众自我防范能力，形成群防群控的自治模式。寺坪镇党委先后完善了党委议事规则、学习工作制度、镇村单位目标责任考核办法、绩效工资发放等制度，建立起“一争”、“两比”、“三评”、“四制”、“五权”、“六包”干部管理机制，形成了党政领导抓全局、分管领导抓单位、包村领导抓片区的科学管理模式。
寺坪镇努力夯实基层基础，确保矛盾不上交，逐渐形成了社会管理良性机制。镇上组建了15个村级“两会一户”组织、38支治安联防队、16支巡逻队、4支护校队、17支护林防火队等自治联防队伍，实行领导包片包村、干部包户，落实了信访、平安创建、安全生产、普法宣传等五户联防“捆绑”责任。今年来，该镇共排查发生矛盾纠纷106起，成功调处106起，连续三年保持了平安创建知晓率和公众对社会治安满意率两个“百分之百”。