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丹凤创新流动党员管理模式

丹凤创新流动党员管理模式

2013-02-05 09:16:09

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  本网讯 (李怡斌)丹凤县针对外出务工人员数量庞大、流动党员难以管理的问题,深入实地调查研究,认真研究谋划方案,出台了一项流动党员管理的新举措,与异地党组织建立合作关系,实现流动党员双重管理机制。

  丹凤县委组织部先后深入浙江省温岭市、西安市碑林区等丹凤外出务工人口集中的地区,与当地组织部门洽谈合作事宜。在温岭市,县委组织部成立了丹凤县驻温岭市流动人员党支部,该支部划归丹凤县就业局党总支,日常组织活动委托温岭市委组织部进行共同管理。这一措施为长期在外务工人员加入党组织提供了便利,入党积极分子和预备党员的教育培养工作委托给温岭市,现实表现材料等也由温岭市提供,同时解决了流动党员在外无组织生活、组织关系不紧密这一症结,他们可以积极融入当地组织,参与组织生活,履行党员职责。建立双重管理模式的意见受到温岭市组织部门的充分认同和赞赏,大家一致认为这个创举有利于促进两地各部门之间的交流联系,有利于流动党员的教育管理,同时也为计划生育和农民工维权工作提供了一个坚实的平台。随后,县委组织部与温岭市委组织部签署了流动人员党支部委托管理协议书。这一模式收到良好效果后,丹凤县又在西安市碑林区成立了流动人员党支部,为流动党员在外地安了温馨的家。

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