本网讯 （胡根 徐文亮）隆冬季节，商山丹水之滨的丹凤县处处洋溢着抓机遇、上项目、保稳定、促增收，谋求争先进位的勃勃生机。今年以来，该县紧紧围绕"强组织、增活力，创先争优迎十八大"主题，突出抓好领导班子和干部队伍建设、基层组织和党员队伍建设、人才工作、年度目标责任考核四大重点工作，推动了县域经济社会持续快速发展。
抓班子带队伍。深入开展"双强型"班子创建活动，各级班子围绕"政治素质强、执政能力强"要求，扎实开展理想信念教育，坚持解放思想、发扬民主、真抓实干、廉洁从政，努力创建党性强和创新型、团结型、务实型、清廉型班子，领导干部思想政治水平和素质能力进一步增强，广大党员推动科学发展、促进社会和谐的能力不断提高。全面落实人才规划，组织召开县域重点企业优秀人才座谈会，搭建企业、人才和政府部门服务的发展平台。组织优秀人才服务团开展"春风行动"和人才下乡活动136场次，人才促发展作用得到充分体现，县委评选表彰了11名优秀人才。
强基础上水平。扎实推进基层组织建设年活动，出台《关于加强基层党组织建设的实施意见》，按照机关、农村、社区、国企、"两新组织"等不同类型分类制定方案，指导各支部晋位升级。开展"两新组织"党组织组建月活动，组建非公有制企业党组织22个，新社会党组织4个。积极推广武汉百步亭社区党建经验，深化机关党组织与社区党组织"共驻共建"活动，全面推行"网格化管理、团队班服务"社区党建模式。深化"升级晋档、科学发展"活动，创建示范村2个、一类村23个、二类村119个。扎实开展"文明社区、和谐家园"创建活动，成功创建省级示范社区2个、市级示范社区1个。优化机关党组织设置方式，县直机关党组织在原有基础上，撤销系统党委4个，重新设置工委直属机关党委4个、直属党总支24个、直属党支部41个，建立机关工委直接领导机关党建工作体制。特别是新设县工商局直属机关党委，将一些难以管理的非公有制企业党支部划归其管理，新增设10个退休干部党支部，有效加强了对非公有制企业党员和离退休党员的管理。同时，加强流动党员服务管理，在南京、温岭等地建立流动党支部3个。在深入调研的基础上出台了《丹凤县村级干部管理十项暂行规定》，加强了对村级干部的管理约束，理顺了村级组织运行关系。加大党建投入，建立保障机制，县财政按标准落实了基层党组织活动经费，将村干部报酬、离职村干部补助列入财政预算，村干部收入同比有较大幅度提高。创新党建载体，注重活动实效，深入开展"三亮三创三评"和"戴党徽、亮身份、作表率"活动，大力推行"四有三定两评议"和党员积分评星管理制度，进一步激发了广大党员创先争优意识和干事创业热情。建立便民服务平台，在10个县直部门、16个镇和104个村(社区)建设便民服务大厅或中心，县财政每年筹资200万元基础设施建设后续服务基金，确保便民服务平台正常运转。加强示范引导，培育不同类型的党建综合示范点50个。2012年，县委被市委命名为"升级晋档、科学发展"活动先进党组织，1个党委、3个支部、5名党员分别被市委命名为旗帜党委、标杆支部、红星党员。
聚合力促发展。制定下发了《关于领导干部转作风提效率促落实的实施意见》等文件，建立推行干部记民情日记、干部去向公示、镇干部"双休日"轮休和带值班、岗位目标责任制、开门评议干部、干部作风举报有奖、党员干部承诺制、干部作风曝光、改革工资发放办法、便民服务等十项制度，进一步规范党员干部行为。突出绩效抓管理，各镇出台干部岗位目标考核及津补贴(绩效工资)兑现办法，按照日常工作纪律、业务工作、中心工作、领导班子四个方面打分考核，每月考核兑现。扎实推行"文明工作法"，健全完善干部目标责任制考核，将产业发展、信访维稳、畜牧防疫、安全生产、党的建设等工作分解落实到各村各部门，与各村、各单位及镇干部签订责任书，将责任书落实情况作为兑现绩效考核的主要依据之一，夯实了镇村干部责任。全面实施干部签到、去向公示、请销假等制度，坚决治理镇干部"走读"问题，用铁的纪律确保各项工作落实。扎实开展"三问三解"活动，全县各级干部走访群众5956户，征求意见建议1347条，累计为联系点争取资金530万元，办实事2799件，化解矛盾纠纷448起，领导干部公开承诺、"五联五帮五访五送"、便民服务中心建设特色明显。深入开展"十廉"活动，坚持推行干部去向公示、周查岗、记民情日记、干部作风曝光等制度，转作风提效率促落实十项规定全面实施。加大目标责任考核力度，对市下达的年度目标责任考核指标任务，按照"增长指标促超额，一般指标保完成，否决指标抓控制，共性指标创特色"的要求，争取超额完成任务，各部门业务工作必须挤身全市力争全省同行业前列。干部作风建设的加强和争先进位活动的开展，促进丹凤县域经济社会实现持续快速发展。截至第三季度末，全县生产总值同比增长14.5%，财政总收入增长31.43%，固定资产投资增长41.5%，规模以上工业总产值增长58.2%，农民人均纯收入增长18.1%。全县以龙驹寨现代服务业发展区、商镇工业精深加工区、棣花文化旅游开发区、竹林关生态宜居示范区等"四大重点区域"为重点的项目建设进展顺利，社会大局保持稳定，陕南移民搬迁工程快速推进，创建国家阳光计生示范县、省级园林城市通过验收，被全省民政工作会评为民政工作先进县。