近日，新年的各种人才招聘会纷纷举办。记者走访东莞各大人才市场了解到，和往年相比，今年节后招工最大的一个特点是电商人才最抢手，几乎家家都在抢。对于东莞的家具、鞋类等制造业企业来说，普工仍是企业招聘“刚需”，是制造业工厂新春急招的人员。
另外，智通人才市场节后招聘会的情况显示，参会企业数量相比去年同期差不多，但目前企业普遍开工率不足，用工需求较大。所以导致部分企业非常着急。
求职周期相对缩短
据悉，由于今年春节比较晚，求职周期相应缩短。为满足节后才企供求平衡，智通人才东莞三地市场将在本月举办新春招聘会共计45场，首场大型招聘会已经在2月28日(初十)举行。而东莞的厚街、长安等地的其他人才市场也在年初十举办了春节后的首场招聘会。
据了解，除了常规综合招聘会外，智通人才市场今年还新增了基层员工公益专场、长安特色-机械、电子、塑胶、模具行业专场和珠三角制造业春季人才交流专场招聘会。东莞其他人才市场以及人力资源局组织的各种招聘会也都陆续启动。
不少企业开工时间推迟
“除了电子类企业外，今年家具、鞋业等类型企业相比往年开工时间都推迟了，不仅开工时间推迟且开工率普遍不足。”昨日，东莞厚街理想人才大市场有关负责人向记者表示。另外，智通人才市场节后首场招聘会的情况显示，参会企业数量相比去年同期差不多，但目前企业普遍开工率不足，用工需求较大。
智通人事外包公司有关负责人则表示：“开年是企业招工高峰，但用工市场上求职者人数减少，所以导致部分企业非常着急，希望尽早把人抢到，因而开出的人事外包价格同比去年上涨了3成。”
“‘早放假，迟开工’表现很明显。”位于东莞市石排镇的一家帽袋厂招聘方工作人员刘先生告诉记者，厂里年初十才开工，而去年是年初八开工的，尽管年初十才开工，但目前厂里开工率还是不足，返厂员工人数600人左右，相比去年年底减少了150多人，“目前还需求车工和杂工200人。”位于东莞市大朗镇求富路社区的一家电子厂是年初八开工的，但开工率只有六成，原本千余人的厂里目前只有员工600余人，还缺工300人左右。
求职者多渠道求职
一方面是企业急着要人，另一方面外来务工人员陆续返莞，也急着找份称心的工作。
智通人才的就业顾问王茜提醒道，求职者可登录智通人才网手机客户端，在查看筛选职位后可以投递简历，也可以查看企业的现场招聘会信息后来现场面试；通过智通人才网的线上“互动招聘”，可以和企业预约及互动，提升就业成功率；同时也可以结合上述两种渠道的“预约服务”后再到招聘会面谈、复试。“打通求职者线上投简历，线下面试的招聘壁垒，求职者可以选择最便捷的渠道，多渠道并用缩短求职周期。”
哪些最缺？家家都抢电商人才