“在触网时代，今年电商人才抢手特别明显，以前走在转型前端的企业可能会招聘几个电商人才，现在基本每家企业都设立有电商人才相关职位。”智通人才就业顾问王茜表示。在智通人才招聘现场，记者看到几乎每家企业海报上都在招聘平面设计师、淘宝客服、推广专员等职位。
东莞一家服饰有限公司招聘天猫美工、天猫客服、淘宝美工、淘宝推广。该企业招聘负责人表示：“公司从事服装生产，在天猫和淘宝的产品类型、品牌设计都有所不同，另外不同的电商平台设计风格和推广渠道也不一样，如果一样的人做不同的事情可能导致其在设计理念以及推广方法上重复，一旦产生混淆，可能更加达不到品牌的要求”。
智通人才网负责人表示对企业细分招聘办法的肯定，毕竟每个电商平台的设计风格、营销活动的推广都有彼此的个性，互联网思维营销追求的就是“快”、“准”、“狠”，企业招聘的人才一定是上岗即用，并能尽快见效的，所以同类电商平台的工作经验也成为该类人才的竞争优势之一。
普工仍是企业招聘“刚需”
“说实话，这些技术、管理职位公司常年都在招，合适的人才也不是一下就能找到的，时间长了也不着急了，反而普工才是我们新春急需的人”。一家电子制造公司招聘负责人表示。
据智通人才外包公司经理王亚东介绍，普工一定是制造业工厂新春急招的人，但也是季节性需求，“一般工厂的一线员工在其生产淡季时提出辞职返乡过年，通常节后才回来