这两位农民工的工资要价是每月1500元，而众多用工方只出1200元，他们仍然在等待。
东部和中西部“争夺”农民工的消息一石激起千层浪，“3500元月工资招不到烤肉工”等报道频频出现，似乎佐证着西安暂时性用工短缺。这些行业难招人的真正原因究竟何在？业内人士给出的结论是：西安劳动力市场总体趋势还是供大于求，所谓“用工荒”并非真正的用工荒。
李春在西郊经营一家小餐馆，打算元宵节后营业。“奇了怪了，收银员洗碗工比大厨都难招。”
记者跟随李春来到文艺路劳务市场，找工作的年轻人不多，问几名中年妇女愿不愿意当洗碗工，来自蓝田的王姓妇女推说自己腰不行，干不了。另一位刘姓妇女说：“洗碗工待遇可以，就是太累了，一坐就是一天！”两个小时跑下来，李春很是头疼：“收银员的工资从600元到800元，年年在涨，今年干脆1000元还招不到。”一位武姓餐馆老板使用了“找托”的绝招——雇几个人争抢当服务员。虽然暂时招到人，但自感“也不牢靠，工资一月一结，招的人不一定能留得住”。
如此“用工荒”让许多人始料不及，但这样的情形只是表象。
季节性用工短缺年年如是
西安市人力资源和社会保障局就业促进处处长王晓杰告诉记者，每年这个阶段都会出现用工短缺，很多农民工习惯元宵节后进城打工。碑林区人力资源市场骆妙副主任说，一些上升空间不大的工作，如服务员、保安，并不是现阶段难招人，全年都难，只是现阶段需求量大，显得比较突出。
刘丽英，渭南人，今年20岁，高中毕业一年，曾在西安某餐馆当过服务员，每月800元包吃住。她表示这个待遇尚能接受，但服务员“学不到东西”，由于对将来的发展没有信心，干了3个月就辞职了。在骆妙看来，新生代农民工大多为初高中毕业，在外打工的目的并不只是赚钱，更注重职业发展空间，而服务员等行业又大多需要年轻人，供求矛盾突出。
长期研究农民工问题的中国社科院专家张翼分析道：结构性人口红利的增量在萎缩。比如说农民工原来在上世纪80年代主要是小学毕业生为主，到90年代主要开始初中毕业生为主，到了新世纪的这十年，是高中阶段以上的，受过职业教育的这部分农民工数量增长得非常快。全国人大代表张全如认为包食宿、加班带来的有限工资已经很难吸引这部分新兴农民工。“现在是谁的企业待遇好，工资高，环境好，才能抢到人。”
王晓杰很认同这个说法，帮助农民工就业的春风行动已经举办了好几年，每年解决的问题都有不同。工作重点变化很快，从最初的鼓励农村剩余劳动力工作，到如今对新生代农民工的专门培训，“鼓励年轻人走出去，学技术见世面”。新生代农民工在接受培训后，会以团体工作的方式到外地就业，陕西籍新生代农民工们在青岛、上海等地的大企业都有就业，反馈信息显示：效果还不错。
王晓杰的结论是：西安劳动力市场总体趋势还是供大于求，所谓“用工荒”并非真正的用工荒。