商洛日报讯(记者 刘占良)2013年的节假日安排让人有些累，春节后连上7天、清明后连上6天、“五一”前连上7天、端午前连上7天……
今年上半年，大家一边工作一边在适应这样的放假模式。中秋和国庆假期接踵而至，市民林先生翻翻日历本一惊，这两个放假真复杂啊，根据《国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知》，中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日(星期日)上班。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
这意味着，中秋3天假期后，要连上6天班，休息1天，再上2天，然后过国庆放7天。
林先生感慨，如此放假“太凌乱”“太折腾”，“为了放国庆7天假，还要砍掉前后两个星期的双休变单休！”
一年之中，就只有春节和国庆分别放7天长假。不过，在网友眼里，7天假还是不够长，于是自制了一份国庆最强请假攻略，并迅速在网上传播开来。国庆节请2天休10天：今年国庆假期为10月1日-7日，只需在9月29——30日请假，即可享受10天假期，即从9月28日放到10月7日。
如果你还是觉得不过瘾，最后一种终极请假攻略一定会让你和你的小伙伴们惊呆了！请11天休24天！申请中秋8天和国庆10天的假期，然后在9月22日-27日请假，共请假11天，即可享受“超值24天放假套餐”！
看到这里，很多网友乐了，“请11天休24天！这是要癫狂的节奏啊！”“最近多攒点底气好请假！”
虽然请假攻略让大家为之兴奋，但可行性如何呢？“@凉皮辣子肉夹馍”泼了一盆冷水：“请11天假，你不如直接辞职吧！”还有网友调侃，“10月，你想不拿工资了吗？”对此，市劳动监察部门有关负责人表示，也许一两天，你可以找个理由请个事假，但是请11天假，近1个月不上班，有些难，要知道请事假可是要扣钱的哦。而且频繁请假就为了凑长假。“司马昭之心，路人皆知”。有人表示，如果把带薪年假拆开来休，可行吗？
根据规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。该负责人表示，拼假在法律上可行，因为《职工带薪年休假条例》第五条规定，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。如果想如此休假拼接假期，前提是必须得到单位的同意。