(小标题)强化考核问责 催生“五个五”党建开花坐果
再美的蓝图、再好的决策不落实，也是“镜中花”、“水中月”。抓党建，归根结底是个责任问题。好的工作模式要推行，离不开科学、完善的考核制度。市委着眼强化各级党委党组抓党建的主责意识和主动精神，制定出台了《“五个五”党建工作考核办法》，细化考核指标，明确责任清单，晒业绩、晒廉洁，坚持严字当头、管处用力，不用麻秆做栅栏，让安排部署成为问责让位的刚性要求，以此催生“五个五”党建落地生根、开枝散叶、开花坐果。
《办法》明确规定考核工作由市委组织部牵头，市纪委、市直机关工委分工负责；采取平时考核与集中考核相结合，定量考核与定性考核相结合、查找问题与整改落实相结合、考核评比与责任追究相结合的方式组织实施；对镇办“五项制度”实行季度考核，对其它“四个五”实行半年和年终考核，加强平时明查暗访、督查通报、组织处理，形成长效的工作推进机制。依据年度“五个五”党建工作考核结果，对工作不力、排名靠后的县区委书记、组织部长、镇办党委书记从严问责，以强有力的责任追究机制，倒逼抓党建主体责任落地生根。
柞水县朱家湾村支部大力推行党员示范带富模式，支部领头定目标，党员带头、协会运作，村域旅游产业和项目蓬勃发展，建立各种协会12个，培养党员示范户16户，带动失地农民、流动返乡党员和未就业大学生等300多户，发展药材种植200多户、特色养殖30多户，农家乐90多户，先后被国家农业部、住建部命名为“中国最美休闲乡村”、“全国美丽宜居村庄”。
没有筚路蓝缕的奋斗，怎么能有欣欣向荣的事业？没有脚踏实地的拼搏，怎么能有美好梦想的实现？管党治党，务必从严、务求实效，必须通过发展实践和群众满意进行检验。“五个五”党建工作新格局催生了全面从严治党的“商洛实践”“商洛创新”，实现了各领域党建统筹推进、各方面工作全面过硬、党建与发展深度融合的良好局面。2015年，商洛市GDP增幅位列全省第二，规模以上工业、城乡居民收入增速均居全省第一，城市建设、重点项目、精准扶贫、移民搬迁、美丽乡村建设等各项工作亮点纷呈，在全省年度目标责任考核中被评为“优秀”格次，为实现“十三五”良好开局、加快追赶超越奠定了坚实基础。