本报讯 (通讯员 黄 平)干部作风能力提升年活动开展以来，丹凤县围绕四个“实”字，创新工作举措，压实各级责任，突出领导带头，全力推进党员干部强能力、转作风、抓落实，不断夯实高质量发展的硬保障。
清单管理推进责任实。丹凤县委主动担当主体责任，实行专班抓总、专人推进、专项督查、责任到人，围绕“五聚五抓五促”，厘清各级党组织书记5个方面15项重点任务，分类列出5个牵头单位和57个责任单位的大学习、大培训、大调研、大整治、大比武“五个清单”。建立县级党员领导干部联系督导机制，县委常委带头深入基层指导，传导压力、压实责任。
创新方式激励学赶实。发挥“一校两址两基地”主阵地作用，综合运用中心组学习、专题讲座、巡回宣讲、集中培训等方式，开展“丹凤大讲堂”9期、“夜间党校”36场次、“乡音党课”225场次，举办学习贯彻党的二十大精神等专题培训班13期，培训干部2740人次，开展理论测试2100人次。加大先进典型评选力度，涌现出“全国五一劳动奖章”获得者优秀农民工李锋等先进，营造了比学赶超、争创一流的良好氛围。
一线推动落实举措实。制定《县委常委班子“转作风提能力抓落实作表率”八条措施》《关于在全县大兴调查研究的实施方案》等，不断深化“五个到一线”活动，实行一项重点工作、一名领导包抓、一个专班负责、一套措施推进的“四个一”工作机制，33名县级领导干部带头包抓重点项目60个、五上企业145个、重点路段12个、信访重点积案38个，带动全县各级党员干部奔着问题去、盯着问题改，纾难解困促发展。
统筹融合施策成效实。紧盯高质量项目建设和营商环境优化，建立专班推进、定期交账机制，扎实开展镇办“夺旗争先”、县直机关“评议交账”、村(社区)“评星晋级”活动，引导干部联链条、包企业、抓项目、兴产业。目前，6个省级、29个市级重点项目分别开(复)工6个、27个，完成投资4.5亿元、24.9亿元。7个项目融资1.9亿元，招商引资达成意向协议11个22.3亿元，为县域高质量发展提供了有力支撑。