本报讯 （通讯员 石 冲）“这次有幸被选为驻村第一书记到村上工作，对我来说不仅是挑战，还是一次全新的学习和历练，我一定不辜负组织对我的信任，扎实做好驻村工作，为地方经济社会发展贡献自己一份力量。”丹凤县委宣传部派驻武关镇武关村第一书记陈沛坤近日在就职发言时激动地说。
今年以来，丹凤县以干部作风能力提升年活动为载体，把基层一线作为锻造党员干部过硬本领的“试金石”，推动各级党员干部转作风、强能力、抓落实、促发展。
丹凤县持续深化“五个到一线”活动和“三百四千”工程，注重把项目建设、产业发展、乡村振兴等一线作为选拔激励干部的“主阵地”，县委常委班子带头从严落实《县委常委班子“转作风提能力抓落实作表率”八条措施》和《关于在全县大兴调查研究的实施方案》，33名县级领导带头联系包抓60个重点项目、145个“五上”企业、12个重点路段、38个信访重点积案、6个村级软弱涣散党组织，推行党政联席会议每月汇报机制，推动问题在一线发现、政策在一线实施、工作在一线落实。对17个镇（街道）和部门（单位）及157个村（社区）领导班子和干部队伍进行了研判，持续跟踪培养182名优秀年轻干部，深化县镇干部“双向交流”，建立新提拔干部到县信访局挂职锻炼机制，选派29名优秀干部到急难险重任务一线锻炼，选派339名干部到乡村振兴前沿阵地开展驻村帮扶，聚焦雨丹对口协作，选派21名干部到南京挂职锻炼、跟岗学习，推动干部百炼成钢、百炼成才，全县各级党员干部干事创业干劲和热情得到极大提升，在各自岗位上躬身实干，推动高质量发展跃上新台阶。截至6月底，累计协调解决问题301个，形成专题调研报告49篇，营商环境满意率测评达到98.48%，166个重点项目开工131个，完成投资96.86亿元，占年度计划的55.8%，为县域经济社会高质量发展奠定了坚实的基础。